激励实质上是公司向员工提供的一种福利待遇, 当然适用劳动法。 在上述41个案例中, 以延宕达三年之久的深圳富安娜系列案件影响最大。 未签署劳动合同应否支付二倍工资的问题, 2014年北京市高院、北京市劳动争议仲裁委员会《关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要 (二) 》、2015年云南省人力资源和 ...
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激励实质上是公司向员工提供的一种福利待遇, 当然适用劳动法。 在上述41个案例中, 以延宕达三年之久的深圳富安娜系列案件影响最大。 未签署劳动合同应否支付二倍工资的问题, 2014年北京市高院、北京市劳动争议仲裁委员会《关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要 (二) 》、2015年云南省人力资源和 ...
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的规定;可通过立法并根据现有救济金之情况,设置事故和疾病保险;有权就劳动合同、职业介绍与劳动培训制订法律。宪法劳动权的重大变化出现在20世纪初的德国。享有 责任。在另一份公报记载了龙建康诉中州建筑工程公司、姜建国、永胜县交通局损害赔偿纠纷案的判决,云南省永胜县人民法院援引《宪法》第42条第4款关于获得 ...
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有间接的保护作用;劳动法在关于在用人单位与因为见义勇为而伤残的职工之间的劳动合同关系上,给予职工的特殊保护;社会保障法上的工伤保险、公费医疗或者医疗 在处理见义勇为公民伤残、牺牲问题时几乎都是参照社会优抚办法加以解决。如《云南省奖励和保护见义勇为公民条例》第15条规定:“因见义勇为牺牲的公民符合《革命 ...
//www.110.com/ziliao/article-20502.html -
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机构负责人的关系,依据德国代理法之抽象原则,分支机构负责 人与法人之间存在基于雇佣或委任合同所产生的雇佣关系与基于代理权授予行为而 产生的代理关系两种。雇佣关系说认为,分支机构负责人与法人之间基于劳动合同 建立劳动合同关系,是主要从事管理、调配、协调等脑力劳动的管理层工作人员。代 理关系说 ...
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青补发中心均制订了员工工作制度、员工保守商业秘密规定并在其与职工签订的劳动合同中约定有保密条款。三、法院审理昆明市中级人民法院经审查现有证据、事实后认为 胡某不服一审判决,认为一审违反法定程序,同时存在适用法律错误的问题,并向云南省高院提起上诉。但二审法院通过审理确认,对案件法律事实的认定与一审一致, ...
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又将农民组织为合作社、生产队、人民公社,将土地归为集体所有,在此基础上共同劳动、按劳分配。但是,几乎在搞合作社的同时,那些关注生存甚于关注教条的人们, 承包合同管理条例》(1994年)、《安徽省农业承包合同纠纷仲裁办法》(1995年)、《云南省承包合同条例》(1996年)。上述六法规无一对按人口分配的 ...
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为其办理公司董事变更登记手续,公司据此解除了与陈某的劳动合同关系,法院一审判决认定公司解除劳动合同关系合法。 5、跑到国外亦将被追责。 2017 执行无忧悬赏保险,为申请执行人(债主)提供悬赏保险服务。 2017年8月25日云南省昆明市中级人民法院与两家保险公司签署框架协议,悬赏金保险工作正式实施。这 ...
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和房屋,并向英德县人民法院起诉。 经研究,我们认为:该案涉及对解放前劳动人民之间的宅基地租赁契约是否承认和保护的问题。根据1950年颁布的土地改革法 :1985年11月21日 四、最高人民法院 关于错判案件当事人损失补助经费问题的复函 云南省高级人民法院: 你院2月24日(62)法刑字第67号报告收悉 ...
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有间接的保护作用;劳动法在关于在用人单位与因为见义勇为而伤残的职工之间的劳动合同关系上,给予职工的特殊保护;社会保障法上的工伤保险、公费医疗或者医疗 在处理见义勇为公民伤残、牺牲问题时几乎都是参照社会优抚办法加以解决。如《云南省奖励和保护见义勇为公民条例》第十五条规定:因见义勇为牺牲的公民符合《革命 ...
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