记录等档案文件； 12.2.8债务人的各类合同协议及相关债权、债务等文件资料； 12.2.9债务人诉讼、仲裁案件及其案件材料； 12.2.10债务人的人事档案文件； 12.2.11债务人的电脑数据和授权密码； 12.2.12债务人的其他财产、印章和帐簿、文书等资料。 12.3 不属于债务人所有但由 ...
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扶养关系的继子女）及父母（包括生父母、养父母、有扶养关系的继父母）档案所在地人事部门出具的证明或者被继承人原户籍所在地或被继承人所在地村委会、居委会出具的证明等。 7、继承人或被继承人的人事档案或人事档案复印件（通常为职工登记表或者是职工履历表），复印件由档案保管单位在每页复印件上加盖公章或人事部门 ...
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扶养关系的继子女）及父母（包括生父母、养父母、有扶养关系的继父母）档案所在地人事部门出具的证明或者被继承人原户籍所在地或被继承人所在地村委会、居委会出具的证明等。7、继承人或被继承人的人事档案或人事档案复印件（通常为职工登记表或者是职工履历表），复印件由档案保管单位在每页复印件上加盖公章或人事部门 ...
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检查制度流于形式。总公司虽设立了独立的稽核部门，但是由于长期以来形成的观念以及组织、人事制度和权限等方面的原因，内部审计部门的人员相对比较少，仅仅从事一些必要的 账账、账据、账款、账实、账表及内外账务核对相符。 制订完善的会计档案保管和财务交接制度。明确会计档案管理部门及归档、立卷要求，建立会计档案 ...
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入职身份、工作岗位、工资核算、档案管理都证明这一事实。依照法律法规的规定，处理事业单位与其管理人员人事争议纠纷应适用人事争议法规政策。按照《中华人民 的出路问题。XXXX管理局结合下属驻xx事业单位XX处因缺编严重难以满足储备保管、保养维护国家战略物资的工作需要的实际情况，经按程序研究作出借调决定。 ...
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企业为了保证拥有一定数量的具有专业资格的人员，常常会要求有任职资格的劳动者将其证书交付企业保管，并与员工签订协议，约定员工自愿同意将资格证书交付企业保管若干 关系的转移手续，是企业基于劳动合同关系的附随义务，而这里的档案关系应做广义范畴理解，即：不仅包括劳动者的人事档案，还应当包括专业资格的从业档案。 ...
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第一、用人单位应负责办妥退工手续。劳动合同解除后，用人单位负责给劳动者转出人事档案、缴纳社会保险费帐户，向劳动者开出退工单或劳动关系解除证明。劳动部、 ：第一、办理工作移交手续。劳动合同解除、终止后，劳动者对其负责的事务或归其保管的物品应办理移交手续。第二、竞业禁止。这是对劳动者劳动权利的合理限制。 ...
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基本工资、奖金、福利以及其他形式的薪酬所得。为维护您的合法权益，建立读者注意保管自己的工资单或其他收入凭证，包括银行工资卡、对帐单等，以便可能产生 单位老总作邮寄送达。三十日后合同自动解除，对用人单位此时不支付剩余工资或扣押人事档案的，职工有权向劳动或人事部门举报要求查处。八、劳动合同正常终止用人单位 ...
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相关的管理规定，使用其才能，按分配的工作任务进行管理、考核。而具体的人事管理工作由无锡市宏图劳务服务有限公司负责完成。用人单位可以在业务增加时增加人员， 养老金帐户，企业只将一定数额的费用支付给人才服务中心，职工档案保管、社会保险等有关人事工作就都交给了人才服务中心。劳务派遣三方的权益缺乏保障 目前， ...
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、出生证、结婚证、收养证明、公安机关证明、居（村）委会证明、生效裁判文书及人事档案等与委托人身份关系的证明。（四）代理人为当事人的工作人员的，应当提交 ；5、债务人在双方约定的债务履行期间和两个月以上宽限期内（鲜活易腐等不宜保管的动产除外）仍不能履行。债务人请求留置权人行使留置权，留置权人怠于行使的 ...
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