，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其 他社会保险费而发生的纠纷的规定，只规定劳动者退休后追索社会保险费的，人民法院应当 人要求单位补缴欠缴社保费的诉讼请求未予支持。 2.2000年最高人民法院副院长李国光在全国民事审判工作会议上的讲话中认为，企业职工下岗、整体拖欠 ...
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账，一位目前月薪4000元的职工，缴费10年，退休后每月才能领到770元养老金。考虑到10年后的通货膨胀水平，区区770元对于养老来说是远远不够的。 社保 机构应将企业和员工缴纳的基本养老保险费，按下列比例分别计入个人账户和共济基金： （一）员工个人账户为缴费工资的8%； （二）其余部分计入共济基金。 ...
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可见，劳动报酬的含义，除了工资以外，还可能包括奖金、佣金、认股权、人寿保险、养老金计划、医疗保险、住房补贴等一切与劳动关系有关的好处或权益。[10]这是把劳动 即使是停工停产期间，劳动者依照用人单位要求而正常上班的，也应正常支付工资；只提供了部分劳动的，可适当酌减。未上班的，依照规定发给生活补助，不属 ...
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。可见，劳动报酬的含义，除了工资以外，还可能包括奖金、佣金、认股权、人寿保险、养老金计划、医疗保险、住房补贴等一切与劳动关系有关的好处或权益。⑽这是把劳动报酬 即使是停工停产期间，劳动者依照用人单位要求而正常上班的，也应正常支付工资；只提供了部分劳动的，可适当酌减。未上班的，依照规定发给生活补助，不属 ...
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部门统计，目前企业欠缴养老费用高达300多亿元。一些效益好、 有缴费能力的企业也大量拖欠养老保险费，既损害了职工的合法权益，又削弱了养老金的支付 社会保险和社会福利两部分组成。现在这些国家都在进行改革。（4 ）储蓄型模式。强制性地由劳动者一方和用工一方缴纳费用作为公积金，以职工个人名义进行储蓄。新加坡 ...
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是保障东道国经济利益，维护东道国经济安全的重要措施之一。目前，绝大多数发达国家和部分新兴发展中国家都已建立了一套适合本国国情的、较为完整的跨国公司并购 保护、下岗职工的生活安置和再就业问题；职工的养老金和退休金等等一系列问题专门立法，改革我国长期以来国有企业为职工包办一切的做法，建立统一的社会保障体系 ...
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六卷：法定养老保险法德国养老保险主要有三种形式：法定养老保险、企业养老保险及个人养老储蓄。而法定养老保险所占的份额是三者中最大的。养老保险 特色就是由年轻一代养活年老代。年轻一代劳动力向社会支付养老保险金，年老一代领取养老金，依次循环下去。近年来，由于出生率的持续低迷，德国人口老龄化趋势不断加剧。导致 ...
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薪劳动者年金组成的双层关联结构保险制度[2]，也是由定额部分加报酬比例部分构成的双层次养老金支付制度[3]（见表1）。{4}(P63)这种制度结构不仅 单一性，即非全日制劳动者只能参加基本养老保险，不能加入企业补充养老保险，且保险费用完全由劳动者个人承担。这种单一的制度结构模式使养老保险金支付水平较低 ...
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这么规定的 退钱的时候只退给个人他自己扣的个人交的钱,单位为他交的钱全部都为国家做贡献了- - 下面我们来看一下你退休时候的养老金是怎么算出来的 纳税基数中 比如上面说的公积金7%、补充公积金8%，加起来就是15%，那么个人扣金那3%的部分就要算 在应纳税额中，同时，企业的那3%，虽然不是从个人工资 ...
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子女, 还要赡养四个老人, 经济负担可想而知。退休返聘可以减轻子女的负担, 工作还意味着自主性, 意味着尊严和地位。同时, 对部分老年人来说他们的养老金可能并不足以支撑家庭开支, 适度的返聘工作也有助于这部分人缓解生活压力 ...
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