法官提醒：学生签订培训和贷款合同务必慎重从裸贷到培训贷，近年来针对大学生的各种贷款五花八门，由此产生的官司和纠纷也快速增加。中国青年报·中青在线记者从天津市 》，被告返还原告合同款1.5万元。31岁的天津市民王新鑫在网上看到一则招聘信息，打电话咨询被告知入职要先进行就业培训，培训费用以助学贷款的形式从 ...
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保护，用人单位要求更加严格，如合同到期劳动者希望续签合同遭遇拒绝时，用人单位需支付补偿金，这一定程度上影响了用人单位招聘新人的规模和速度，同时《 注重大学生的能力而非学历，用人单位希望获得高素质、能力强的大学生进入企业，降低用人成本，提高企业竞争力。这就要求大学生需要提高专业知识水平和技能，树立良好的 ...
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．并按照实际在校人数拨付学校公用经费。城市公办学校对农民工子女接受义务教育要与当地学生在收费、管理等方面同等对待，不得违反国家规定向农民工子女加收借读费及其他任何费用 不满一年的按一年的标准计算。计算经济补偿金的工资标准是企业正常生产情况下，劳动者解除合同前12个月的月平均工资；在以上第（3）、（4 ...
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2）建立面向未来的人力资源投资机制（使知识型员上获得终身就业能力成为企业新的凝聚力所在；（3）以SMT （ Self Management Team）为代表的创新授权 工作中应遵守的行为准则，是一个社会为调整教师与学校之间、教师与学生之间、以及教师与本职工作之间的关系而提倡的行为规范的总和。教师是文化 ...
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也属于《劳动法》调整的范围，鉴于人事关系没有法律规范调整，且在编教师与社会招聘与存在享有国家事业单位干部编制身份与相应福利待遇的，人事部门对在编人员有管理权 教师行为、教师工作上的疏忽、过失造成与学生之间的矛盾、冲突以及伤害事件。 （三）、合同纠纷 合同纠纷，学校与校外的企业组织、个体工商户之间因合同 ...
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协议签约并不会真正影响到学生和用人单位之间有无劳动关系的存在，也不会真正影响双方是否承担劳动法上的法律责任，因其不是劳动合同。在教育行政主管部门 大学生时更加重视人才的素质，更加青睐有工作经验和实际工作能力的求职者。以前企业那种在招聘大学生时重学历、重名牌大学背景的倾向开始转变。大学生就业日趋紧张。 ...
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协议签约并不会真正影响到学生和用人单位之间有无劳动关系的存在，也不会真正影响双方是否承担劳动法上的法律责任，因其不是劳动合同。在教育行政主管部门 大学生时更加重视人才的素质，更加青睐有工作经验和实际工作能力的求职者。以前企业那种在招聘大学生时重学历、重名牌大学背景的倾向开始转变。大学生就业日趋紧张。 ...
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费用的损失，把违约金约定得相当高。比如，某大型国有企业，因为地势偏远，学生的就业意愿不强烈，其在招聘时与毕业生签订的《就业协议》中把违约金约定为1 在审查用人单位的名称时，需要谨慎查询单位主体是否为合法主体，需注意查看签订合同的单位主体是总公司还是分公司等；在劳动报酬方面，需注意约定的劳动报酬不得低于 ...
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案例15号 徐工集团工程机械股份有限公司诉成都川交工贸有限责任公司等买卖合同纠纷案 （最高人民法院审判委员会讨论通过 2013年1月31日发布） 关键词 民事 关联公司 ，包括大量关于川交机械公司的发展历程、主营业务、企业精神的宣传内容；部分川交工贸公司的招聘信息中，公司简介全部为对瑞路公司的介绍。 ...
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主任的法律服务所所长。 在全市基层法律服务工作者46人中，有15名为“正式干警”，招聘人员31名。所谓“正式干警”就是司法助理员，他们是政府财政编制的干部，一般兼任 法律服务所在该市担任乡、镇、村政府和企业法律顾问的有1517家。当地政府和企业在对外经济交往中签订各种合同，一般都会来跟两所商量，然后由 ...
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