发展壮大，业已成为市场经济的重要组成部分，我国对私营企业的政策导向从引导、监督、管理发展为鼓励、引导、支持。因此在80年代到21世纪初先后制定了 可以单独投资设立国有独资的有限责任公司。上明确规定发起组建有限责任公司与股份有限公司必须2人以上，实际上否定一人公司的存在. 但是国有独资公司（有限责任公司 ...
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奶、株洲太子奶生物科技发展有限公司（下称株洲太子奶）和湖南太子奶集团供销有限公司（下称供销公司）存在严重的资产、债务、经营、管理、人员等混同的 被消除等。视为合并制度被广泛应用于美国的破产重整中，重整后的关联企业仍可保持其在破产前的组织结构。部分合并（partial consolidation）则是指 ...
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自己的知名度，都会攀富（即傍名牌），但从企业的长远来看，这是万万使不得的。宝马股份有限公司诉广东世纪宝马服饰有限公司一案再次告诉我们傍名牌的严重后果，同时傍名牌 [1]冯晓青：《企业知识产权战略》。 [2]贺天寿：《试论商标战略在经济发展中的作用》。 [3]张晔：《IBM公司的知识产权管理制度》。 ...
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。 伴随着股份经济在中国的发展，清末完全由私人合股开办的企业也如雨后春笋般出现。这类股份制企业由于没有官方的掣肘，企业管理的民主化、科学化色彩更 证券交易所正式开业，大规模的股份制改革还没有进入实施阶段，真正意义上的股份有限公司还没有出现。 1992年初，针对股份制问题的争论，邓小平在南巡讲话中指出： ...
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壮大，业已成为市场经济的重要组成部分，我国对私营企业的政策导向从“引导、监督、管理”发展为“鼓励、引导、支持”。因此在80年代到21世纪初先后制定了 单独投资设立国有独资的有限责任公司”。上明确规定发起组建有限责任公司与股份有限公司必须2人以上，实际上否定“一人公司”的存在。但是国有独资公司（有限责任 ...
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仅仅规制股份公司组成的康采恩，对于大量的或许更为重要的有限公司康采恩却不涉及。此外面对全球化的发展及逐渐增多的跨国关联企业问题，人们也怀疑一国的法律规定是否能为 内部通过有关组织来将其解决。德国《参与决定法》所追求的不是对抗，而是企业管理机关之间的合作（以下第2节论述）。公共利益虽然在非国有类型的企业 ...
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依赖行政主导、监管制度供给不足、未能彰显监管功能优势等问题。合规管理的政府监管需要消解企业管理自主权与政府监管权之间的张力，政府的监管担当至少包含三个 问题》,载《中国法律评论》2020年第1期。 30《关于对广发证券股份有限公司采取出具警示函措施的决定》,中国证监会网。 31曹鎏:《放管服改革背景下 ...
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一） 股权激励的起源和发展 股权激励的起源可以追溯到 20 世纪 50 年代的美国。当时，股权激励计划作为改善企业经营业绩，提高企业管理人员积极性，进而提升 可通过拍照、录音等方式留存协商及签订时的相关证据。另外，当发生企业侵犯劳动者劳动权、单方面解除劳动合同等违反劳动法律规定的情况时，劳动者要积极 ...
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效力。公司章程由全体股东大会审议通过，体现全体股东的意志，其中募集设立的股份有限公司的章程由发起人提出草案，由公司创立大会予以通过。公司章程的修改属于股东会的职权 规章施行的稽核和检讨等活动。参见赵成意编著：《企业内部规章制定实务》，中国台北：中华企业管理发展中心1979年版，第3－5页。）这些都反映 ...
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管理股份公司实收资本不少于1000万元人民币。公司制股权投资基金管理有限公司（合伙制股权投资基金管理企业）实收资本不少于100万元人民币。 单个投资者对股权投资基金的 其投资运作进行不定期审查。 对未遵守本办法规定进行投资运作的，发展与备案管理部门应当责令其在30个工作日内改正；未改正的，应当取消备案 ...
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