危险事故;事故造成多人死亡的,就是巨大危险事故。我国的《企业职工伤亡事故分类标准》中的事故分类虽不是严格意义上的法律标准,但其所包含的理论基础可资 因素不同。涉外因素是从内国法出发,旨在寻找法律冲突的解决办法,严格说来,它只具有程序意义。而国际性是从整体事故的处理角度出发,旨在创设一种将事故进行整体 ...
//www.110.com/ziliao/article-11795.html -
了解详情
暂行办法》 (1)2009年12月,人力资源和社会保障部和财政部联合出台《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》(办发〔2009〕66号) (2) 醉酒导致行为失去控制而引发的各种事故不能作为工伤处理。 (2)吸毒。现行《工伤保险条例》笼统地将“违反治安管理伤亡”的情形排除在工伤认定范围之外, ...
//www.110.com/ziliao/article-288582.html -
了解详情
安全、寿命、功能等要求,并造成一定的经济损失或人身伤亡的事故。按照《工程建设重大事故报告和调查程序规定》(1989年建设部第3号部令),建设工程 六种。根据《国有企业厂长(经理)奖惩办法》的规定,对于国有企业厂长(经理)的行政处分包括:降职、撤职、辞退和解聘。根据国务院颁布的《企业职工奖惩条例》的规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-189925.html -
了解详情
生产检查制度、安全生产奖惩制度、劳动用品发放制度、职工因工伤亡事故报告处理规定等八项管理制度方面,结合改制和安全运营管理实际情况又进一步进行编制、修改、 和管理办法,定期对各事业总部、子公司进行安全评价和考核。提出“零宽容”的要求,严格按照“四不放过”的原则,对事故苗头和安全隐患进行分析和处理,坚持从 ...
//www.110.com/ziliao/article-361693.html -
了解详情
篇 裁判文书425篇 相关论文10篇 实务指南)第三十三条【集体合同】企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项, 在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况,进行统计、报告和处理。(相关资料: 裁判文书5篇 实务指南) 第七章女职工和未成年工特殊保护第五十 ...
//www.110.com/ziliao/article-380915.html -
了解详情
局、财政局印发的《廊坊市工伤保险储备金管理使用办法(试用)》执行。 第九条 建筑企业参加工伤保险按照市劳动和社会保障局、建设局印发的《关于加快推进 社会保障行政部门接到重大伤亡事故报告后,应及时组织现场调查,做好调查记录。用人单位应当协助做好调查工作。 第十四条 用人单位应当自职工发生事故伤害或者按照 ...
//www.110.com/ziliao/article-314888.html -
了解详情
三年的平均收入状况的,可以参照受诉地法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 基数,农村居民按照上一年度人均纯收入为计算基数。关于城镇和农村居民如何区分,并不象之前的交通事故处理办法规定的完全按户口来确定,而是根据受害人的实际 ...
//www.110.com/ziliao/article-683864.html -
了解详情
①两罪的主体不同。本罪的主体是工厂等企业、事业单位负责劳动安全设施的主管人员和直接责任人员。而后罪的主体包括了职工,其范围比本罪广。②两罪发生的 ,是公共安全和教学管理秩序,主体是对教育教学设施负有维护义务的直接人员,主观方面表现为过失,客观方面表现为不采取措施或者不及时报告致使发生重大伤亡事故的行为 ...
//www.110.com/ziliao/article-268976.html -
了解详情
和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况,进行统计、报告和处理。 第七章女职工和未成年工特殊保护 第五十八条国家对女 的文本,至少保存二年备查。 第五章特别规定 第一节集体合同 第五十一条企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全 ...
//www.110.com/ziliao/article-320414.html -
了解详情
和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况,进行统计、报告和处理。 第七章女职工和未成年工特殊保护 第五十八条国家对女 的文本,至少保存二年备查。 第五章特别规定 第一节集体合同 第五十一条企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全 ...
//www.110.com/ziliao/article-320175.html -
了解详情