罪判决，从而使该案与索勒斯案一脉相承，确定了以考察被告人有无犯罪倾向作为侦查陷阱成立与否标准的“索勒斯—谢尔曼准则”（Sollors-ShermanTest）。 对于公证书中提到的交易的过程中，高术公司员工带领北大方正员工现场参观了高术公司给另外一家企业安装盗版方正RIP系列软件的情况，法院没有确认， ...
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人才流动导致的商业秘密泄露。加强商业秘密的保护，与员工签订保密条款、竞业禁止条款，打击泄露商业秘密的违法犯罪行为。3、在技术开发阶段，对技术情报、资料、 调查；对目标公司人力资源、劳动合同、社保等方面的调查等。如交易对象为企业资产，则重点要关注其有无权利瑕疵，过户手续能否顺利办理等技术性问题。目标公司 ...
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例如，与法国一样在传统上否定企业刑事责任的意大利，在2001年颁布了第231号法令，规定在企业员工实施犯罪的场合，也可以追究企业本身的刑事责任。但是如果被 计划对上述结论，都可以产生直接的实质性影响，并进而影响到企业刑事责任的有无与大小。 （二）企业适法计划与监督管理过失认定 1. 旧过失论、新过失论 ...
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例如，与法国一样在传统上否定企业刑事责任的意大利，在2001年颁布了第231号法令，规定在企业员工实施犯罪的场合，也可以追究企业本身的刑事责任。但是如果被 计划对上述结论，都可以产生直接的实质性影响，并进而影响到企业刑事责任的有无与大小。 （二）企业适法计划与监督管理过失认定 1. 旧过失论、新过失论 ...
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子公司涉嫌全球范围内的商业贿赂被美国司法部和美国证交会处以8亿美元最高罚款记录，并为后续和解以及应对政府执法花费的会计咨询费、律师服务费等付诸多达16. 有证据表明能够排除合理怀疑，且有充分理由相信通过进一步调查可以获得认定犯罪事实的证据的前提下方可适用企业合规不起诉制度。如果侦查机关和检察机关经法定 ...
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调查中接受检察机关的请求和委托，在税收犯罪人犯有其他罪行时，就税收犯罪进行调查；有权采取强制措施，尤其是查封、扣押、搜查、检验以及其他德国刑事诉讼法 主任（主办）会计，实际履行领导人或者主任（主办）会计职责的自然人，以及纳税企业中将明知歪曲的收支情况材料记入会计凭证或者隐匿其他征税项目的其他职员。该罪 ...
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。这些信息反映了企业合法或违法记录、不良行为以及资信纪录，既可以避免潜在的受害人受到侵害，起到一般预防的作用，又可以给有犯罪记录的公司形成一定的 》2004年第5期。 [19]如以安然公司为例，在公司文化许可或者鼓励员工不惜一切代价追求经济效益最大化的时候，与之相悖的伦理规范就形同虚设。 [20]张林 ...
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。这些信息反映了企业合法或违法记录、不良行为以及资信纪录，既可以避免潜在的受害人受到侵害，起到一般预防的作用，又可以给有犯罪记录的公司形成一定的 》2004年第5期。 [19]如以安然公司为例，在公司文化许可或者鼓励员工不惜一切代价追求经济效益最大化的时候，与之相悖的伦理规范就形同虚设。 [20]张林 ...
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人员。在国外，个人的年龄、身体状态、国籍（或住所地）、品行，有无犯罪前科等，可能构成为公司负责人任职资格的限制条件。我国《公司法》第57条 ，对公司利益负责，独立于股东行使法人代理权，并获得相应报酬；监督者代表出资者行使对企业经营管理的监督权，维护出资者的利益，使监督者的利益与出资者的利益相一致。 3 ...
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期间无法获知鸿雁公司鹅肥肝生产技术等意见与事实不符，且无相关证据予以支持，故均不予采纳。原判认定上诉人李某犯罪事实清楚，定罪准确，适用法律正确，审判程序合法，并 。对离职员工进行管理。对即将离职的涉密员工进行离职调查，重申其在离职后仍需对企业所负有的保密义务或竞业禁止义务，并要求其在办完离职手续，并在 ...
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