，建立各种消费者组织，建立行业信息披露制度，改革公共定价制度等。 【关键词】公用企业；垄断行为 【写作年份】2002年 【正文】 法律调控机制在未来的中国《 定价，员工的报酬都应举行听证会，由不同利益集团的代表确定第二，公用企业的信息，公众凭身份证便可检索第三，个人应有权作为消费者或代表其他人起诉公用 ...
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》第二条规定的劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理：(一)劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷;(二 在劳动争议案件中，确实规定了一些举证责任倒置的规则，但是这种倒置并不是说所有的举证责任全在于企业，员工只要申诉即可。在此种辞退案件中，作为 ...
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，没有经过股东大会或职工代表大会法定人数通过，形成企业分立。故此，一部分人起诉，要求确认企业分立无效。第二种是企业分立没有履行法定的审批手续的。第三种 方面的原因：比如资产评估机构的过错导致对国有资产的资产评估报告存在缺陷；企业员工思想观念没能完全扭转，心态失衡时会采取一些过激行为；原有改制方案设计上 ...
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的事实，诉讼时效一旦届满将会导致合法债权得不到法院的支持，最终给企业带来巨大的经济损失；再比如，企业以员工违反公司规则制度为由将其开除，待该员工提请劳动 应收账目及时给出风险提示和处理意见，从而将诉讼时效风险消灭，也能够及时保存起诉证据，在后续的争讼中占据优势地位；第二个例子中，法律顾问可以参与到企业 ...
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采用的一般方法。 6．限制性的保证 （1）未完成（收购）； （2）不起诉； （3）保密。 7．雇员问题和退休金 （1）与主要行政人员的服务合同； 宣布并执行。持续几个月的拖延变化、不确定性会增加目标公司管理层和员工的忧虑感，可能会影响目标企业的业务经营。 （二）做好沟通工作 充分的沟通是实现稳定过渡的 ...
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企业应当制定与知识产权有关的奖励制度，以激励企业的员工积极地进行创造和创作。 （四）企业知识产权产业化管理 企业的知识产权应该在产业链条中得到充分利用， 管理 企业知识产权纠纷管理包括两种情况：（1）企业知识产权诉讼攻击。企业可以利用自己的知识产权，起诉竞争对手侵犯了其知识产权，向竞争对手发起攻击，并 ...
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微不足道、无足轻重的信息，很有可能正是竞争对手一直寻求的关键信息。所以，应对企业员工发表专业性文章、出版著作以及相关讲演等做相应教育，必要时，应进行适当 只进行调解。不过，工商部门制作行政处罚决定书后，权利人可以根据处罚决定书向法院起诉，要求侵权人给予赔偿，行政处罚决定书具有法定的证据效力。 第三，向 ...
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微不足道、无足轻重的信息，很有可能正是竞争对手一直寻求的关键信息。所以，应对企业员工发表专业性文章、出版著作以及相关讲演等做相应教育，必要时，应进行适当 只进行调解。不过，工商部门制作行政处罚决定书后，权利人可以根据处罚决定书向法院起诉，要求侵权人给予赔偿，行政处罚决定书具有法定的证据效力。 第三，向 ...
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，因为竞业限制纠纷无法单独作为不正当竞争纠纷存在，当原企业将员工与竞争者以不正当竞争为由起诉时，基于竞业限制与商业秘密间的联系，就认为既然 业限制纠纷的当事人，[32]或者认为竞争者仅知道竞业限制协议的存在而仍雇佣员工不足以构成竞争者的连带责任，只有竞争者恶意招揽，方可要求其承担连带责任。[33]相对 ...
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）。由于我国台湾商界人士近期发生了几起涉嫌触犯该法而遭美国联邦调查局的逮捕或起诉的案件，该法应当引起我们的极大重视。美国经济间谍法是美国联邦调查局（FBI） 开始用网络进行业务活动，就通过规章、守则、计算机屏幕画面等明确宣布，企业将监视每一个员工的网络中所传输的信息，包括私人的（用办公计算机设备）电子 ...
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