治国的重点任务和主体工程。转变政府职能，优化政府职责体系和组织结构，推进机构、职能、权限、程序、责任法定化，提高行政效率和公信力。深化事业单位改革。 时代好干部标准落到实处。树立选人用人正确导向，选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部，选优配强各级领导班子。坚持把政治标准放在首位，做深做实干部政治素质考察 ...
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原则，忠实履行宪法赋予的职责，依法保障公民基本权利不受侵犯。坚持以宪法为根本的活动准则，严格依照宪法和法律规定的权限和程序行使职权、履行 与检察文化建设结合起来，探索建立检察队伍思想动态定期分析通报制度，增强思想政治工作的吸引力和实效性。 39.深入推进检察队伍正规化、专业化、职业化建设。抓住领导班子 ...
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，是全面建立中国特色基本医疗卫生制度、推进医疗卫生治理体系和治理能力现代化的重要内容。为改革完善医疗卫生行业综合监管制度，经国务院同意，现提出以下意见 、基本方略。完善公立医院领导班子和领导人员特别是主要负责人监督约束机制，加强对履行政治责任、行使职责权力、加强作风建设等方面的监督。强化党风廉政建设和 ...
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吸收。 2.界说尝试有待商榷。2007年最高人民法院新一届领导班子上任后，能动司法成为各级人民法院工作中经常强调并极力践行的司法实践。有的学者通过对司法能动主义的深入 通过以下三种机构实现：一是成立独立的部门专门履行某项新职责；二是成立独立的机构履行某项职责以及与之相关的职责；三是不另行成立独立的机构 ...
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动员后，很多人不理解法院为什么要采用ISO9001管理，认为它是管理企业的东西。我们认为，法院的‘产品’就是案件，服务对象不仅仅是诉讼当事人，更是全社会。这一 至上，过去领导管群众，层层管，层层松，职责不明晰的行政化色彩很浓的管理方式必须要改变。” 院领导班子精心挑选了制度文件编写人员，任务分配到人， ...
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内容提要：建立和推行国家公务员制度是中国干部人事制度的重大改革。中国以往干部人事制度中存在一些问题，如干部队伍笼统庞杂、管理权限过于集中、管理方式 、1983年，中央和地方国家机关先后进行了机构改革，并按照干部“四化”的方针，调整了各级领导班子，建立了老干部的离休、退休制度，开始逐渐废除实际上长期存在 ...
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规范中央高校捐赠配比专项资金管理，对配比专项资金的管理权限与职责、预算管理、支出和决算管理、绩效管理与监督检查等方面做了制度安排。随后，北京市、 社会捐赠属于大额资金使用事项，应当列入高等学校领导班子集体研究的三重一大事项。对于此类社会捐赠的管理和使用，高等学校应当进行深入细致的研究论证，一题一议，以 ...
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公司的负责人及其亲属却在几年内成了富翁，当了“投资移民”。近年来，许多中资外贸企业宣布破产前，部分资产和利润早已被转移到境外，落到私人名下。 作为《联合国 而逃避审查。（3）加强接受申报机关的职责权限，对拒不申报或不如实申报家庭财产的处罚等进行具体的规定。实行领导班子现状定期分析制度，试行干部监督工作 ...
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条例（施行）》为契机，以领导机关、领导干部特别是各级领导班子主要负责人为重点，紧紧抓住易于滋生腐败的重点环节和重点部位，通过加强民主集中制，加强党的 四是要绝对保证国家机器吃皇粮，军队、武警部队、政法机关及其他所有党政机关与所办经营性企业彻底脱钩，一律不再从事经商活动。执收执罚部门实行收支两条线，铲除 ...
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条例（施行）》为契机，以领导机关、领导干部特别是各级领导班子主要负责人为重点，紧紧抓住易于滋生腐败的重点环节和重点部位，通过加强民主集中制，加强党 是要绝对保证国家机器“吃皇粮”，军队、武警部队、政法机关及其他所有党政机关与所办经营性企业彻底脱钩，一律不再从事经商活动。执收执罚部门实行“收支两条线”， ...
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