合并计算为连续工龄。劳险函[1982]32号 83、轮换工回乡后，重新被吸收为国家职工时，其连续工龄应从重新参加工作之日算起。计劳业字[1973]7号 84 从报到之日起原则上不超过一年）应计算为连续工龄。入伍前原是国家机关、企事业单位的职工，其入伍前的工龄和军龄连同等待分配的时间一并计算为连续工龄。 ...
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正排职军官的工资标准发给其家属一次性抚恤金”，是指按基准军衔为少尉的正排职军官的职务薪金（第二档次）和军衔薪金两项之和计发一次性抚恤金。本条所称的“ 伤残军人当前是指：（一）在国家机关、民主党派、人民团体有正式工作的；（二）在全民企事业单位为正式职工、合同制职工的；（三）在县以上管理的集体企事业单位为 ...
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的通知》的规定，在申请房屋拆迁许可证前，拆迁人与接受委托的拆迁实施单位应与区县房屋拆迁管理部门签订《房屋拆迁管理承诺书》，也即《房屋拆迁 。 【注释】 *本文系上海市政府决策咨询研究课题与人民群众利益密切相关的公共企事业单位信息公开研究(项目号2011-Z-20-A)的阶段性研究成果。同时，本文还得到 ...
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（二）结构不断优化。我院30名人民陪审员中，来自基层街道、社区及相关企事业单位的占65%以上，为社会民意在司法审判中的彰显奠定了坚实基础；在 环境上，该院积极理顺各类关系，努力营造良好的社会氛围，保障人民陪审员依法履职。一方面重视法院自身信息宣传，积极报道人民陪审员的先进事迹，举行年度十佳人民陪审员 ...
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；一直在法院从事审判工作(包括文革期间中途离开后又回到法院的)占24％； 从企事业单位调入的占34％； 党委委派占2％。考试选调1人。法律专业的大专生 达到法律专业。几乎所有的法官都参加过上级法院和有关部门组织的专业培训和续职培训，法官的文化知识和法律水平有了明显提高。 从目前(统计截至2003底） ...
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试点的中央企业，而不是泛用于其它国有企业；再者，专职外部董事是不在任何企事业单位有任职的，甚至也不应当有除任职董事的中央企业之外的任何企事业单位 负责，受委托机构设立专职外部董事工作部门，负责保障专职外部董事的办公条件、建立履职台帐、管理工作档案、发放薪酬、办理社会保险、传递文件、组织党员活动等事项， ...
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要注意体现性别意识，重点是反性别歧视。具体而言，就是要规范并引导党政机关、企事业单位的用工行为，从他们公布职位、接受简历、筛选简历到面试、录用、晋升等 与职业兴趣，开展女大学生职业生涯规划的系列发展辅导服务，以帮助女大学生实现人职匹配。就社会而言，第一，对于失业女大学生，政府应该成立或鼓励各种就业中介 ...
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本部门法治工作的机构。各级立法、执法、司法机关党组(党委)要加强领导、履职尽责，机关基层党组织和党员要充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，保障宪法法律 ，建立律师不良执业信息记录披露和查询制度。发展公职律师、公司律师和党政机关、企事业单位、村(居)法律顾问队伍。构建凸显时代特征、体现中国特色的法治人才培养 ...
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附加条件( 国家规定不适合妇女的工作或岗位除外) 。《妇女权益保护法》规定各单位在录用职工时，除不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用 就业权益。 3． 完善行政救济途径 建立平等就业监督机构后，应当由劳动行政部门对企事业单位侵权行为的救济负责任。行政救济这个途径既简单便捷又经济，对女大 ...
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附加条件( 国家规定不适合妇女的工作或岗位除外) 。《妇女权益保护法》规定各单位在录用职工时，除不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用 就业权益。 3． 完善行政救济途径 建立平等就业监督机构后，应当由劳动行政部门对企事业单位侵权行为的救济负责任。行政救济这个途径既简单便捷又经济，对女大 ...
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