。 同时,根据上海高级人民法院民一庭《调研指导》【2010】34号文件规定,双倍工资中超出双方约定的劳动报酬部分应视为赔偿金、25%及50%的额外经济补偿金视为加付 70%、60%向工伤员工按月支付伤残津贴。 但停工留薪期工资和伤残津贴均不得低于最低工资标准,即从2015年4月1日起,停工留薪期工资和 ...
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协商的原则,主要根据本地区低收入职工收支状况、物价水平、职工赡养人口、平均工资、劳动力供求状况、劳动生产率、地区综合经济效益等确定,当上述因素发生变化时, 的经济利益,吸引投资,甚至采取暗中保护的做法,对企业存在的发放低于最低工资标准的工资、超时加班加点等违法行为不进行管制,而是采取放任的态度,无视 ...
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:企业上岗待工人员,由企业依据当地政府的有关规定支付其生活费,生活费可以低于最低工资标准,下岗待工人员中重新就业的,企业应停发其生活费。女职工因 经批准实行综合计算工时工作制的企业,应当按照劳动法的规定支付劳动者延长工作时间的工资报酬。全体职工已实行劳动合同制度的企业,一般管理人员(实行不定时工作制 ...
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的劳动,用人单位支付的实际月工资不得低于当地月最低工资标准。 7、月工资最低标准适用于全日制用工单位,小时最低工资标准适用于非全日制用人单位。 二、河南省 限期支付,逾期不支付的,用人单位应当按照应付金额的50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。 (本文未经本人同意,不得转载,否则,本人将保留 ...
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1250元/月、1100元/月,增幅分别为12.90%、13.63%、14.58%;小时最低工资标准分别为13.5元、12元、10.5元,增幅分别为15.38%,15. 截止目前,2014年全国已有16个省、市调整了最低工资标准,在已调整的地区中我省排名第10位,中部六省中低于山西;从增长幅度看低于 ...
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最低工资规定执行情况的检查和监督,确保提供了正常劳动的职工工资不低于当地最低工资标准,依法查处用人单位的违规违法行为,切实维护低收入劳动者的合法权益。 附件:《 延长县、富县、黄龙县、延川县,铜川市印台区、耀州区,商洛市商州区 四类标准:(970元/月)(9.7元/小时):西安市蓝田县,安康市石泉县、 ...
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往年调整的经验和目前的经济情况,我们调整的力度肯定不低于长三角和珠三角其他城市,提高后的最低工资标准有望再次高过长三角和珠三角其他城市。” 该负责人表示, 为850元,特区外为750元;2008年7月1日深圳特区内企业职工最低工资标准调整为1000元,特区外为900元。从上述数据可以看出,2006年比 ...
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应当包括劳动者个人缴纳的养老保险费、医疗保险费、失业保险费和住房公积金。但不包括加班加点工资,中、夜班津贴,高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下支付 企业向本单位劳动者公示最低工资标准,按月支付给劳动者的工资不得低于公布的最低标准。河南省失业保险金待遇的计发办法是按最低工资的80%来计算的, ...
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情况加强监督检查,切实保障职工合法权益。对违反《最低工资规定》支付给劳动者的劳动报酬低于当地最低工资标准的用人单位,要依法责令用人单位限期支付差额部分; 合同法》的有关规定,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 二○一○年六月二十三日 附件:各省辖市市区、县(市 ...
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含个人应缴纳的社会保险费和住房公积金,现将调整事项通知如下。 一、月最低工资标准 (一)每月1050元(每日48.3元); (二)每月960元( 规定的义务,劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动应得的最低工资不得低于市政府颁布的最低工资标准。 上述标准从2012年1月1日起执行。 二○一二年一月五日 ...
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