。有的单位采取扣发员工一个月工资的方式拴住劳动者,这种行为不具有法定效力。如果劳动合同终止后,用人单位拒绝提供被扣发的劳动报酬,劳动者可以通过劳动仲裁解决问题。 6、 要看清楚是否是劳务派遣,在保洁、物业管理、商业销售等行业,往往是以大单位的名义招聘,而最后是劳动者与不知名的小公司或劳务公司签订合同。...
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案例:2012年9月份,林某与一家保洁公司签订了一份劳动合同,约定由林某担任高楼外墙清洁工。次日,公司鉴于人手紧缺而客户又不断催促,遂将林某派 即只有具备其中之一,才能不按工伤处理。除此之外的工伤,都应当给予工伤待遇。也就是说,公司无权拿其来不及办理、林某并未拒绝上岗或自身操作失当说事。再一方面,公司 ...
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社会安全义务,[209]例如,房屋的所有者让承租人来履行道路撒盐义务,或委托保洁公司来履行该义务。[210]而且,《德民》第831条以下几条还 期待之时;终点为该期待不存在之时。义务承担人不得以义务承担合同的不存在或效力有瑕疵等为根据提出抗辩。 注释: [145] Vgl. Esser/Weyers, ...
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,依据法律规定和司法解释以及审判实践对这一问题进行具体分析。关键词:劳动合同履行; 调整工作岗位; 案例解析;一、案例简介1994年张某在青岛服兵役,2004年从 充分合理性而且与劳动合同约定的内容严重不符:第一,调整后的工作岗位与甲公司的生产经营需要并不相匹配。张某第一次被调整为保洁员,保洁岗位是甲 ...
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指物业管理企业在物业管理区域内提供的共用部位共用设施设备维修、养护、环境保洁和公共秩序等多种内容的综合服务。一般提到的物业管理服务主要为公共性物业 房产证的房屋,以开发商与购房人签订的购房合同上的销售面积为准。 十二、物业公司何时开始收取物业管理费? 物业公司收取物业管理费一般分两种方式:①从购房人 ...
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了员工权益。成都百事员工提出以下要求:首先,并购前解除所有员工的劳动合同,百事公司须一次性支付每位员工工龄经济补偿金及相应的违约经济赔付金;其次,百事 同其解除劳动关系时,按相关法规向环卫工人支付了经济补偿金。今年9月,文冲街道市容环卫保洁服务项目招标公告发布,广州柯林清洁服务有限公司取代嘉仁芝公司, ...
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为主。多数网约订单项目要求上门服务,比如,送货(餐)上门、上门取件、到家保洁、到家美容、上门打针、上门家教等。个性化的上门服务需求使得网约工劳动过程更多 二是第三方配送公司骑手,上海地区约有活跃骑手1万多人,骑手与第三方配送公司签订劳动合同或实行劳务派遣,都是专职网约送餐员;三是众包配送骑手,上海地区 ...
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管理公司能否擅自利用物业共用部位及共用设施设备?业主不可以擅自利用。但是物业公司根据服务合同约定,从业主利益出发可以视情况利用。6、物业服务企业能罚款吗? 、水泵等房屋设备运行服务所需的费用;(3)保洁费,用于物业管理区域内日常保洁服务所需的费用;(4)保安费,用于物业管理区域内日常安全保卫服务所需的 ...
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美晟物业公司称未收齐供暖费和物业费,对小区实行停热水、停暖、停保洁和停保安的举动。后经多方协调小区恢复供暖和供热水后,小区业主自发进行保安 ,应当遵循诚实信用原则,在享受物业服务的同时,认真履行交纳费用的义务。 物业合同是业主和物业公司明确各自权利义务的载体,也是纠纷发生时,衡量各自主张是否充分的评判 ...
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的法人单位。她们这些保洁工被集体转移给派遣公司了,再签劳动合同要和派遣公司签。以后她们虽然还在这儿干保洁工作,岗位和工作范围没啥变化,可 ,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同……(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的 ...
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