，社会国家、福利国家、服务国家理念随之确定。相应，它的政府的功能不仅仅在于管理社会成员，更重要的是为社会成员服务。而作为从事行政的公务员也就有 总论》 [M]，人民出版社，2001年9，第2527页。 [13] 董鑫：《我国公务员人事权利诉讼救济可行性探索》， [J]载《政法论丛》，2004年8月第4 ...
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学习成为各级党政领导干部的基本生活方式与工作原则。 （二）宪法教育是公务员普法教育的核心 中国从1986年起，开始全民普法教育活动。具体做法是中宣部和司法部 指：依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。根据这一规定，中国公务员的范围包括：各级国家行政机关工作人员、各级人大机关 ...
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12月5日） 如果能确立职务晋升与级别晋升渠道的“双梯制”，使公务员的工资、福利待遇也能随着职级的晋升而提高，改变仅仅靠职务晋升来提高待遇的现状 也只有如此，大多数处于金字塔底端的且升迁遥遥无期甚至根本无望的低职务、低级别公务员才能因为多种形式的待遇分配机制获得勤奋工作的动力。 因此，笔者建议，《国家 ...
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其他收入分配纠纷纳入受案范围。收入分配关系到公务员的经济收入, 目前仅将此类权利救济限于公务员的工资、福利、保险方面待遇, 显然是不全面的。四是 、职能部门中的某个科室, 也许是一级党委、党委的某个部门等, 但凡是对公务员的权利造成不利影响的直接单位, 都可以成为内部行政诉讼的被告。 5. 管辖的制度 ...
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举措，是新中国成立50多年来我国干部人事管理的总章程性的法律，是我国公务员管理历史上具有划时代意义的伟大壮举。它将从制度上确保政府管理的民主化、科学化 依法履行公职、纳入围家行政编制，由国家财政负担工资福利的工作人员。这就调整了公务员的范围，即公务员不只仅仅限于政腑机关的工作人员。实现了党政机关干部的 ...
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举措，是新中国成立50多年来我国干部人事管理的总章程性的法律，是我国公务员管理历史上具有划时代意义的伟大壮举。它将从制度上确保政府管理的民主化、科学化 依法履行公职、纳入围家行政编制，由国家财政负担工资福利的工作人员。这就调整了公务员的范围，即公务员不只仅仅限于政腑机关的工作人员。实现了党政机关干部的 ...
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举措，是新中国成立50多年来我国干部人事管理的总章程性的法律，是我国公务员管理历史上具有划时代意义的伟大壮举。它将从制度上确保政府管理的民主化、科学化 依法履行公职、纳入围家行政编制，由国家财政负担工资福利的工作人员。这就调整了公务员的范围，即公务员不只仅仅限于政腑机关的工作人员。实现了党政机关干部的 ...
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扣减工资、福利、保险待遇。此外，还规定了兜底条款，即法律、法规规定可以申诉的其他情形，为进一步充实申诉范围提供了可能。㈡受理申诉的机关公务员的申诉 危害程度，依法对其给予处分。机关领导人员滥用职权、玩忽职守或者利用职权打击报复陷害公务员的，应当依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。此外，被申诉的 ...
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它，在人民需要福利的时候与民争利，那是要影 响人心向背的。相反，给人民的每一个机会都有可能转化为国家兴旺发达的力量源泉。 《公务员法》在 法》上没有写着“公民政治权利是……”而不承认报考公务 员属于公民政治权利，因为《公务员法》没有写着“禁止限制年龄、学历”就认为人事 部门“可以规定年龄、学历资格”， ...
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和规定不同类型的体检项目和标准。从录用机关和报考人员的角度来说，如果中央公务员主管部门和国务院卫生行政部门规定的体检项目和标准的科学性、确定性、操作性有欠缺，那么 这是超越国家制定法意义的法上法的要求：毕竟公务员是要在职位上劳动的，并非只是供人享受的福利资格及待遇，即使招录机关不去规定这些“资格条件” ...
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