相应的资质等级标准及作业的具体范围。劳务分包合同从性质上说属于建设工程施工合同,其既不是劳动合同,也不是在发包人与承包人之间劳务关系 11)会计报表复印件和该股东承诺报表真实性的承诺书三。公司年检审计报告,复印件。 (12)公司盖章的变更申请书,注明变更哪些项目。 (13)全体股东盖章或签名的委托具体 ...
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代理制度的形成。笔者以为,对于个人保险代理人与保险公司劳动关系的认定,以有书面劳动合同且双方的权利义务也符合劳动法律关系的实质要件为判定根据,除此情形,宜 保险公司唯一能够掌握和考核的就是其工作业绩,即收取保费的数额。因二者之间签订了《代理协议书》,是一种双方双务的法律行为,被告通过签订《代理协议书》 ...
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不超过六个月),调整其工作岗位,变更劳动合同中相关内容;用人单位也可规定掌握商业秘密的职工在终止或解除劳动合同后的一定期限内(一般不超过三年) 2.1.1.7.2.3.1 保密协议签订的原则 1)双方当事人的资格要合法。 2)协议书的内容不得违反国家法律、法规、规章。 3)甲、乙双方地位要平等,以 ...
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,农民工无法提供足够的相关证据。黄某与G公司建立劳动关系的时间短暂,没有劳动合同,没有工资证明,发生工伤事故后,仅有的证明劳动关系的工作牌在其被送往医院途中被 是因确认劳动关系发生的争议,二是因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,三是因除名、辞退和辞职、离职发生的争议,四是因工作时间、休息 ...
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、分包人签订的劳务分包合同,当事人以转包建设工程为由请求确认合同无效的,不予支持。劳务分包合同性质是施工合同,不是劳务合同或者劳动合同。本质是将施工 受限;比如说,合作开发房地产,一般是通过成立房地产项目公司形式完成开发任务,转让房地产项目是通过变更房地产项目公司的股东权益形式来实现的,这就咱们所说的 ...
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内寻找、比较与集体合同性质相近的合同,理解集体合同与其他合同不同的性质。集体合同是劳动合同还是预约[16],是和解协议[17]还是公司章程[18],或者是利 行政部门书面提出协调处理申请;没有提出申请的,劳动行政部门可视情况进行协调处理,协调处理结束后,最终制作《协调处理协议书》。立法者的意旨很明确: ...
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的批准文件。 10.2 目标公司及其子公司土地、房屋产权及租赁文件。 10.3 目标公司及其子公司与职工签订的劳动合同。 10.4 目标公司及其子公司签订的有关代理 ,并将验证报告传真给收购方。 23.2 收购标的的交付及股东名册的变更。收购双方及目标公司应及时办理被收购资产的交割手续和被收购股权的 ...
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总承包企业或专业承包企业的劳务作业,对此在实践操作中应注意和劳务合同劳动合同以及非法转包合同加以区分。 3、肢解发包合同不一律作无效处理 所谓肢解发包合同 承包人向发包人递交竣工结算报告及完整的结算资料,双方按照协议书约定的合同价款及专用条款约定的合同价款调整内容,进行工程竣工结算。 (2)发包人收到 ...
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意义上的土地法概念, 包含土地管理法及许多其他单行法的规定。 土地法 行政合同是指行政主体在行政管理的过程中为实现行政管理的目标, 与相对方或其他行政 行为。在省法院主持下, 兰州常德物资开发部与华欧公司于1996年5月28日达成的《执行和解协议书》发生法律效力后, 兰州市人民政府收回了兰州常德物资 ...
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以后,都应当按照约定保守秘密。原告泰德公司与被告刘永春、刘生洪、丛伟滋、娄景涛、党宏哲签订的劳动合同、保密协议系双方真实意思表示,合法 公司”的声明构成商业诋毁行为。根据原告提供的第三人柯达(外贸)有限公司与案外人签订的协议书,不足以证明其已经获得合法的许可。因此,法院客观上审查重点转向另一法律问题: ...
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