报告时，并没有一概赦免依照传统会计准则制作会计报告并以此作为公司利润分配的依据。但这样一来，欧盟公司需要依据不同会计准则制作多份会计报告。为解决这一问题， 公司以利润分配、股份回购、减资等名义不当向股东分配财产，集中精力管制公司破产时董事、股东的不当行为，并同时附之以公司债权人事先通过合同进行自保以及 ...
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民事部门法的具体表现上, 意思自治又可具象化为物权上的所有权自由、债权上的合同自由、家事上的婚姻自由与遗嘱自由等。[9] 同时, 国家强制体现了国家意志 我国法院习惯于越俎代疱主动审计公司财产, 然后按照股权比例主动分配公司利润, 忽视了股东会对公司利润分配的决策权。 公司应当建构起一套由内而外的纠纷 ...
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职工的劳动报酬、工作时间、福利、保险和劳动安全卫生等事项依法与公司签订集体合同。公司依照宪法和有关法律的规定，通过职工代表大会或者其他形式，实行民主管理 公司法定代表人；监事会的组成、职权和议事规则；公司利润分配办法；公司的解散事由与清算办法；公司的通知和公告办法；股东大会会议认为需要规定的其他事项。 ...
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提供便利，而缔约各方有权自由决定采纳或者不采纳这种模范条款。 公司法作为示范合同文本，由缔约当事人的自由意志决定变更或者拒绝适用，其功能仅在于补充或者 为原则，任意性为例外 股份有限公司（存续期间） 有关权力分配的普通性规则应是强制性的，有关公司利润分配的普通性规则可以是任意性的 强制性 初次公开发行 ...
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提供便利，而缔约各方有权自由决定采纳或者不采纳这种模范条款。公司法作为示范合同文本，由缔约当事人的自由意志决定变更或者拒绝适用，其功能仅在于补充或者解释 为原则，任意性为例外股份有限公司（存续期间）有关权力分配的普通性规则应是强制性的，有关公司利润分配的普通性规则可以是任意性的强制性初次公开发行禁止 ...
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。然而根据我国《公司法》第46条、第38条之规定，制定公司利润分配方案的职权归属于董事会，批准分配方案的职权归属于股东会。因此股东并不具有确定性的股利分配 权合同。而股东直接诉讼的基础在于股东成员权合同之违反，这就势必产生代表诉讼与直接诉讼在外延上的交叉。因此，有人认为股东提起的强制性宣布裁量性股利之 ...
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普通规则应是强制性的|||----------------|----------------------------------|----------------------------|||有关权力分配的普通性规则应是强制性|||股份有限公司|的，有关公司利润分配的普通性规则|强制性||（存续期间 ...
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、认购的股份数。应与第36条协商确定记载非现金出资的价格；（8）公司利润分配办法。此外股份公司可以载明的事项（选择性事项）还包括：（1）股东的权利 可以进行微调，例如股权与有价证券重复。而债权则是极为笼统的概念，例如通过劳务合同形成的劳务债权也属于债权，而绝大多数国家都禁止劳务出资，主要的理由在于劳务 ...
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八）监事会的组成、职权和议事规则； （九）公司利润分配办法； （十）公司的解散事由与清算办法； （十一）公司的通知和公告办法； （十二）股东大会会议认为 ，只能认定为股东间的一种协议。根据《合同法》的规定，当事人协商一致，可以对合同内容进行变更。因此，就同一事项先后两份协议约定不一致的，应当认定后一份 ...
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、董事、高管人员选任和薪金制度、公司利润分配、股权转让、退出等事务作出不同于公司法的规定。但投资者采取此类事先的合同预防机制的可能性是以法院的支持为 存在着紧密联系。（参见：比如，美国1981年修订后的明尼苏达公司法允许法院解散公司或者采取法院认为公正和合理的任何衡平救济。在立法修改意见中，报告者明确 ...
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