岗位到保护劳动者的转变。[15]而且, 稳定不等于僵化, 灵活用工不等于短期用工, 无固定期限劳动合同与灵活用工不存在本质上的矛盾, 并不能证明《劳动合同法》损坏 是非常微弱的。[25]何勤和王飞鹏通过对《劳动合同法》实施后企业用工成本增量来源和大小分析发现, 《劳动合同法》对守法企业所增加的具体的、 ...
//www.110.com/ziliao/article-766073.html -了解详情
岗位到保护劳动者的转变。[15]而且, 稳定不等于僵化, 灵活用工不等于短期用工, 无固定期限劳动合同与灵活用工不存在本质上的矛盾, 并不能证明《劳动合同法》损坏 是非常微弱的。[25]何勤和王飞鹏通过对《劳动合同法》实施后企业用工成本增量来源和大小分析发现, 《劳动合同法》对守法企业所增加的具体的、 ...
//www.110.com/ziliao/article-755486.html -了解详情
岗位到保护劳动者的转变。[15]而且, 稳定不等于僵化, 灵活用工不等于短期用工, 无固定期限劳动合同与灵活用工不存在本质上的矛盾, 并不能证明《劳动合同法》损坏 是非常微弱的。[25]何勤和王飞鹏通过对《劳动合同法》实施后企业用工成本增量来源和大小分析发现, 《劳动合同法》对守法企业所增加的具体的、 ...
//www.110.com/ziliao/article-752513.html -了解详情
公司，担任业务员职务，月薪人民币2500元，公司一直未与李丹签订劳动合同。劳动合同法规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动 补偿金，生活补助费的计发标准按照《广东省劳动合同管理规定》的有关规定执行，经济补偿金的计发标准按照《劳动合同法》的有关规定执行，两部分费用再予以合并计算...
//www.110.com/ziliao/article-327464.html -了解详情
的原则，在立法上明确劳动者在同一用人单位工作超过一年，如果在一年内间断用工的视为连续用工。以此堵塞用人单位规避法律的漏洞。十年如何计算也是实践中较现实的 比较恰当，即劳动者服从用人单位安排在公司发生合并、分立等情况下的工作时间应当累计计算。另外，十年的期限过长，在无固定期限合同实施一段时间后，在条件较 ...
//www.110.com/ziliao/article-132628.html -了解详情
岗位到保护劳动者的转变。[15]而且, 稳定不等于僵化, 灵活用工不等于短期用工, 无固定期限劳动合同与灵活用工不存在本质上的矛盾, 并不能证明《劳动合同法》损坏 是非常微弱的。[25]何勤和王飞鹏通过对《劳动合同法》实施后企业用工成本增量来源和大小分析发现, 《劳动合同法》对守法企业所增加的具体的、 ...
//www.110.com/ziliao/article-836063.html -了解详情
劳动纪律的情形，要求撤销医药公司作出的解除劳动合同的通知，双方继续履行劳动合同。2010年9月，该仲裁委员会认为，用人单位有用工自主权，可以根据员工的工作 变化，确需对某些约定作出调整的，比如整体的搬迁、部门的合并、金融危机等，当然劳动合同变更后，仍然需要与劳动者协商是否继续履行，征求劳动者的意见。 ...
//www.110.com/ziliao/article-861049.html -了解详情
。第二十二条因股东名册记载、请求变更公司登记、股东知情权、公司决议、公司合并、公司分立、公司减资、公司增资等纠纷提起的诉讼，依照民事诉讼法第二十 的交通事故损害赔偿和其他人身损害赔偿纠纷;(四)供用水、电、气、热力合同纠纷;(五)银行卡纠纷;(六)劳动关系清楚，仅在劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者 ...
//www.110.com/ziliao/article-529092.html -了解详情
出勤的按照用人单位规章制度规定确属严重违纪的,用人单位可以与劳动者解除劳动合同。 肯定了用人单位基于用工自主权的单方调岗行为,同时，对这种单方调岗行为应当作出一些 部门就不太合适。 2、岗位变化方面,在企业经营发生严重困难的情况下,需要合并或裁掉某一岗位,甚至对某一岗位的人员进行精简。但用人单位要有 ...
//www.110.com/ziliao/article-743874.html -了解详情
管辖。因人身保险合同纠纷提起的诉讼，可以由被保险人住所地人民法院管辖。第二十二条 因股东名册记载、请求变更公司登记、股东知情权、公司决议、公司合并、公司 期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，以接受劳务派遣的用工单位为当事人。当事人主张劳务派遣单位承担责任的，该劳务派遣单位为共同被告。 ...
//www.110.com/ziliao/article-531532.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务