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员工自愿申请公司不参加社会保险公司据此不为其办理社会保险参保手续属于违法。 江苏张家港市人民法院审结这样一起劳动争议纠纷,判决某公司赔偿李某因未参加社会保险造成 ,双方之间的合意行为无效。 对于该无效行为发生的原因,某公司及李某均有过错,从照顾相对于用人单位而言处于弱势的劳动者等实际情况出发, ...
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规定,用人单位扣留员工的档案和户口的法律风险评估指数为高风险级别,在法律要承担的法律责任可能有:(1)为劳动者办理档案、户口和社会保险关系转移手续;( 培训协议,但提前离职,却不愿意向单位缴纳违约金;有的是公司给解决了户口指标,但是服务期未满就想辞职,单位想约束这种员工,就把档案扣留着,只有员工缴纳 ...
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XX到上诉人处办理应聘入职时填写的笔迹,为蓝色圆珠笔;其次是中间的应聘职位处、下方的法定代表人签字处均为黑色中性笔笔迹。结合日常公司招聘的流程, 并无不当。 企业为社会创造财富、提供就业机会的同时,也应当承担依法纳税、依法与员工签署劳动合同、依法为员工缴纳社会保险的法律义务。《劳动法》明确规定,员工有 ...
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称该公司未依法为其缴纳养老保险,导致到法定年龄无法办理退休,故起诉至法院要求该公司为其补缴社会保险办理退休手续。最终,法院以王某的请求不属于人民法院受理 应予以支持。误区四:未经工伤认定主张工伤待遇。【案例】:李某系某建筑公司员工,于2010年11月在工作过程中受伤,后经治疗回家休养,建筑公司仍旧向 ...
//www.110.com/ziliao/article-373611.html -了解详情
称该公司未依法为其缴纳养老保险,导致到法定年龄无法办理退休,故起诉至法院要求该公司为其补缴社会保险办理退休手续。最终,法院以王某的请求不属于人民法院受理 应予以支持。误区四:未经工伤认定主张工伤待遇。【案例】:李某系某建筑公司员工,于2010年11月在工作过程中受伤,后经治疗回家休养,建筑公司仍旧向 ...
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、火车事故伤害的;17、职工在工作时间和工作场所内受到伤害,用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的;18、职工参加用人单位组织或者受用人单位 认定的条件。10、上班预备期突发疾病,视同工伤。案情简介:陈某为某建设公司员工,上班时间为早上九点。在项目承建期间,陈某在项目工地内突发疾病 ...
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未为农业户籍劳动者缴纳社会保险的,劳动者亦应向上述机构主张补缴,法院不再受理其关于损失赔偿的请求。此外,要求补正人事档案内容、要求办理退休手续、要求确认 误区四:未经工伤认定主张权利案例:李某系某建筑公司员工,2010年11月因工伤回家治疗休养,建筑公司向其支付工资及医疗费等,直至2012年4月双方 ...
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用人单位未依法清算即注销的,以清算组成员或清算义务人或在公司登记机关办理注销登记时承诺对公司债务承担责任的第三人为当事人。前两款规定的清算义务人 责任如下分配:⑴主张劳动关系成立的一方应当提交相应的劳动合同或就工资领取、社会保险、福利待遇及工作管理提供相关证据材料。⑵劳动者已举证证明在用人单位劳动,但 ...
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职业者的法律起点。第二,针对自由职业者,建立社会保险一体化结构与工伤保险的分体化实施。现行做法是单位需要为员工办理“五险”。在灵活就业成为互联网时代就业趋势的 的框架下,降低缴费费率,将社会统筹作为强制性缴费的国民年金,包括互联网平台公司在内的组织都需强制参加,作为养老金的第一支柱。完善个人账户,将之 ...
//www.110.com/ziliao/article-748873.html -了解详情
近日,江西省进贤县人民法院审结了一起因单位未给员工缴纳养老保险,导致员工离职后又因超过60岁无法补缴养老保险的养老保险损害赔偿纠纷案,判决被告进贤县某 2000元,2015年9月年满60周岁后离开被告公司,在被告公司工作期间被告未为原告办理社会保险手续及缴纳社会保险。2017年6月5日原告就被告未为其 ...
//www.110.com/ziliao/article-755756.html -了解详情
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