房地产有限公司支付购房首付款112019元。2010年5月15日，原告向华成通房地产公司付款20888元。 2010年2月21日，原告向被告李xx支付30000元； 被告杨xx的工作调动、在北京抚养小孩、上小学的租房、小孩上幼儿园、上小学的费用、交纳保险及家庭生活支出向原告借款,原告以向地产公司、学校 ...
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合同时，需要依法向劳动者支付经济补偿。但实践中有的用人单位采取分立、合并、工作调动甚至通过关联企业轮流与劳动者订立劳动合同的方式规避支付经济补偿的年限。 《 ，刘某因故提出辞职，很快办理了交接手续。2007年7月17日，教育咨询公司工作人员以咨询者的身份使用公证处的电话拨打了某咨询电话，刘某以咨询员的 ...
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支付双倍的经济赔偿金。 案例： 老赵是某上市公司的财务经理，自2002年9月就在该公司工作，与公司签订了无固定期限劳动合同，每月工资9000元。2008 一些资料的准备必不可少，如整理和分析调整的充分理由、抉择的依据，草拟员工岗位调动协议、谈话记录、调配通知、以前的工资单和调整后的工资等级、员工以往的 ...
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相关投资组合来分散风险。而雇员基于劳动的专用性，不能通过同时为数家公司工作而分散风险。因此，人力资本所有者[5]的权益应得到保护而给予职工参与权 危机、金融危机和两极分化的社会政治危机迫使资本方向劳动者让渡一部分劳动成果来调动劳动者的内在积极性从而缓解政治和社会危机。随着技术进步和劳动力对经济增长作用 ...
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案情介绍： 靳女士在宝山区某家具公司工作将近二年，劳动合同一年一签。现因经济效益不好，单位在合同期内通知她解除合同，将其与部分员工转移到附近一家家具 原单位以组织委派或任命形式将劳动者调至新单位；3、因单位合并、分立等原因导致工作调动；4、新单位与原单位系关联企业，在关联企业之间轮流订立劳动合同；5、 ...
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用人单位名称的行为；（3）通过非法劳务派遣的行为，如用人单位自己设立劳务派遣公司向本单位派遣职工；（4）采取注销原单位、设立新单位的方式，将劳动者 进行工作调动的； （2）用人单位因资产业务划转、资产购并、重组等原因导致劳动者工作调动的； （3）用人单位安排劳动者在用人单位下属分支机构间流动的； （4 ...
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。作为用人单位应当更加理性和善意地对待因各种原因“不能胜任工作”的员工，为他们提供培训机会或调动岗位。若经历这两者之一后，用人单位认为员工仍不能 的自主权。对于因劳动者岗位变更引起的争议应依据上述规定精神处理。”对于劳动者不服从公司的调岗安排，用人单位能否对其进行违纪解除？我们认为，用人单位在劳动者不 ...
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的民警只有不足其八百分之一；如此大的比例差距，更说明加强治安预防宣传工作，调动广大司售人员和乘客的积极性对保障北京的社会治安的重要了。可以对公交系统内部 做既省时省力又能加强警民联系；尤其是遇到重大政治保卫任务时，通过民警直接到公交公司讲法制课的方式，不仅能在较短的时间内将任务的重要性和相关的法律知识 ...
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劳动者体能及技术所可胜任；五是调动地点过远者，雇主给予以必要之协助。若双方合同中约定了根据公司工作需要，可以变更工作地点，且用人单位的调岗正当、 在企业存在过错的情况下，劳动者单方提出解除劳动合同，用人单位应支付按照劳动者的工作年限及工资标准支付劳动者解除劳动合同经济补偿金。但需要注意的是，在辞职时， ...
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书刊、洗澡 口头警告 3 未经批准，擅自变动一下班时间或缩短工作时间 口头警告 4 不服从主管指令、工作调动 书面警告 5 未经批准擅自休假 按旷工处理并书面警告 6 处分的职员工资可下浮一档或重新试用* 原则上对公司四、五岗的正式职工在公司工作每满一年工龄，重新审定一次工资，由经理办公会决定是否 ...
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