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顾及、盈利较小甚至亏损的部分交给承包人管理经营,在这种情况下,该承包人与公司之间不存在劳动合同关系,其所聘用的工作人员,多数情况下也是自己负责招录,为了 最后,在文末谨慎提醒劳动者们,在提供劳动的伊始,就与用人方签订书面劳动合同书,即使没有劳动合同,也要搞清楚用人方的具体情况,包括个人承包经营等情形 ...
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