或审批的为18010家。据不完全统计,全国公有制企业事业单位、机关单位使用的派遣劳动者约有2500万人。常凯、李坤刚:必须严格规制劳动者派遣,载《 各方博弈的结果。笔者认为,劳务派遣使劳动力具有商品的属性劳动力是否是商品是政治经济学的问题,本文不探讨。 ,但劳动者是权利主体,不是商品,各方博弈不能以 ...
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创办、租赁企业、从事个体经营、到非公企业、非财政拨款事业单位的公务员,将一次性给予5年至8年基本工资的辞职补偿金。(《新京报》11月22日) 对于 退休、辞职空出位置来满足他们。 另一个是公务员出口无法畅通的问题。武汉市委市政府对于公务员的淘汰制度也作了规定,试用期不合格、聘用期考核不合格、竞岗落岗者 ...
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,但人事部并不认同。2004年4月30日最高人民法院发出法函[2004]30号《关于事业单位人事争议案件适用法律等问题的答复》司法文件又规定: 《最高人民法院 与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议,适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理。这里适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理是指 ...
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主义(populist)运动,强烈要求联邦政府积极介入经济领域,对铁路和货币铸造等问题进行政府管制。因此,国会于1883年制定了《彭德尔顿法》(The 的涌现再次膨胀。[65]因此,从提高行政国家法治水平的角度着眼,将履行行政职能的事业单位纳入大行政的体系进行治理势在必行。如对其成员参照公务员管理,对 ...
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三是以去年最高人民法院发布的《关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》为标志,适用劳动法调整的事业单位的辞职和辞退干部的养老保险待遇还无 为50%,丹麦1998年为70%,而我国2001年社会保险费用才占总财政支出的6%左右。 发达国家高福利高财政教训固然值得我们吸取,但我国中央财政对社会 ...
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和人力支撑。(四)基本原则。坚持政事分开,贯彻落实中共中央、国务院关于分类推进事业单位改革的有关精神,强化道路运输管理机构行政职能,明确机构性质,仍承担生产 的规定、程序和结果要及时公开。坚决纠正损害群众利益的不正之风,切实解决群众反映强烈的问题,严肃查处违法违纪案件。(十四)推进正规化建设。加强道路 ...
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事故的,出借人即车主所入车辆第三者责任险(包括商业险和强制险)可否赔偿受害人的问题。 车辆第三者责任险,即是为了在发生交通事故时以保险额赔偿受害人,以减轻车主 ,不受劳动法律法规的调整。 4、关于人事争议与劳动争议的区别与联系。 人事争议的受案范围较窄,限于事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退以及履行 ...
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法人,而其作为事业单位法人的设立人只享有剩余索取权。[7] 二、国家所有权代表行使理论的阐释 在国家机关行使国家所有权的理论问题上,历来存在两种不同 ]有鉴于此,2006年,财政部、国土资源部等部门联合出台了关于探矿权采矿权价款由中央与地方之间二八分成的政策,以解决中央和地方在矿产资源收益分配上存在 ...
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陪审员参加庭审时间和精力难以保障。根据《决定》第四条的规定,符合这些条件的人员一般集中在国家机关和企、事业单位里,也就是说这些人员一般都具有固定 著:《人民陪审员制度存在的问题和对策》,载于《广西审判》2009年第2期11页 [⑤] 《全国人大常委会关于完善人民陪审员制度的决定》 [⑥] 岑杰 李高程 ...
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的,应当引咎辞去领导职务。领导成员应当引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务,本人不提出辞职的,应当责令其辞去领导职务。随后,非行政机关和公务员性质的 监会等所谓事业单位性质的调制主体,在对外运作时和行政机关差别不大,对于这种法律法规授权行使行政职能的主体,最高法院在1999年《关于执行〈行政 ...
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