期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。? 四、鼓励劳动合同无固定期限? 例：老易在广州市某公司已经连续 易受到损害。? 旧劳动法律法规 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）第十条：劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉，以派遣单位为 ...
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合同。2010年1月31日，双方劳动合同到期，公司提出终止劳动合同，不再续签，阿明提出要求订立无固定期限劳动合同，本案如何处理？根据《劳动合同法》 特殊，用人单位需注意当地的特殊规定，比如，上海市高级人民法院关于适用《劳动合同法》若干问题的意见认为，劳动者符合签订无固定期限劳动合同的条件，但与用人单位 ...
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五年，2009年12月31日，她与公司之间的劳动合同到期，公司征求李小姐关于续订劳动合同的意见，李小姐觉得在该公司发展空间不大，想年后再去找一个好 的意见。后来我们想到，为了解决劳动合同短期化的问题，要作这样的规定，并且劳动者是在没有出错的情况下，是遵纪守法、努力工作的情况下，已经连续两次签订固定期限 ...
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判决M（无锡）公司应向刘某补发工资，并支付解除合同的经济补偿金。 「研讨意见」 研讨会主要讨论了总经理及其他高级管理人员在劳动法中的地位问题。代表们一致 的劳动合同。AB集团公司人力资源部批复同意解除。5月27日，AB江苏公司发出《关于解除蒋某劳动关系的通知》，自2003年6月27日起解除与蒋某的劳动 ...
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在收费上给予优惠。软件服务范围2．33就甲方日常计算机软件登记和著作权登记方面的问题（国内外）做口头或书面解答，提出法律意见或出具法律意见书；2．34代理 提前二个月书面通知对方。没有书面通知的，视为同意续签合同，本合同继续生效。第8条合同的变更任何一方要求变更本合同条款，需双方再行协商，签订变更协议 ...
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劳动者提出订立无固定期限劳动合同的请求符合法律规定，用人单位未依法与其订立的，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（法释（2001 裁决未予支持,曹凌不服诉至法院,要求判令公司撤销解除劳动合同的通知，恢复劳动关系，继续履行劳动合同，并要求公司支付12月12日至劳动关系正式恢复 ...
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担任工务组工作。2011年5月20日，张某向公司提出在2011年6月17日合期满后，续签无固定期劳动合同的要求。6月10日，张某再次提出续签无固定 关系。对于劳动者同时与多个用人单位建立劳动关系的工伤保险费缴纳问题，原劳动和社会保障部《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》第一条规定：职工在两个或两 ...
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合同制电力职工，而把乡（镇）村电力职工称为农村电工。 《山东省人民政府办公厅关于山东省农电管理体制改革实施方案》规定：进一步完善和加强县供电单位对乡镇供电站 的工资。 3、大部分农电工已经符合与供电公司签订无固定期限劳动合同的条件。 在山东省有些地方，供电公司与农电工的劳动合同每年或者每两年签订一次， ...
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