B K马穆托夫也指出:“不论是纵向关系,还是横向关系,都是产品的生产和流通方面的有计划的直接社会关系。”〔10〕(P313)。 从经济法所依赖的现实 的关系,消费者组织代表消费者与商品经营者发生的关系。第三类则需要纳入社会保障的行政管理系统予以保障,如养老金、失业救济金的领取。严格说来,后两类关系都是 ...
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活动的社会服务组织。由此概念来看,事业单位之界定有三个方面的限制:其一,目的上的社会公益性,这要求事业单位不能以营利为目的,此亦是事业 的纠纷,例如个人拒绝缴纳社会保险费的纠纷、用人单位拒绝补缴社会保险费用乃至社会保险受益人拒绝返还不当受益等等的,目前的诉讼体制不能有效解决这些问题,所以应当设立专门的 ...
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从立案开始就有可能需要根据利益衡量的原理来处理相对复杂的纠纷。在《最高人民法院关于执行<中华人民共和国行政诉讼法>若干问题的解释》(以下简称《若干解释》 社保政策上已做了倾斜,为体现公平性及权利义务相适应原则,在最低基本养老金待遇享受方面做一些区别性规定,并未违背公平合理原则。因此,法官进行利益衡量时 ...
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生活的功能,方式是由集体经济组织向集体成员平均分配一定面积的承包地和自留地。而集体成员的有关养老和医疗方面的保障也是建立在依靠上缴一部分土地收入所形成的集体 达到退休年龄后,有权请求镇、村集体经济组织给付养老金(在建立了集体统筹的养老金制度后),在发生身体健康问题时,有权请求镇、村集体合作医疗给予资助 ...
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的区别逐渐消失。1996年11月7日《劳动部办公厅对〈关于临时工等问题的请示〉的复函》(劳办发[1996]238号)对此做了确认。[①]尽管如此,由于《国务院 与横岗甲厂之间就社会保险费用的征缴没有直接的权利义务关系,二者之间的纠纷不属于劳动纠纷,陈某无权要求横岗甲厂支付养老金,法院可以不予受理,陈某 ...
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范围、案由确定、对仲裁请求、诉讼请求全面审理的原则及裁判文书的制作四个方面谈谈审理劳动争议案件应当注意的问题及对策。一、劳动争议案件受案范围。 (三)劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。凡经劳动仲裁委员会仲裁,符合人民法院受案 ...
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保障问题是一个举足轻重的问题,决不可掉以轻心。国家应该尽快建立农民社会保障制度,为农民提供最低限度的社会保障的保护,是基于以下几方面的原因:第一、国家通过建立 年,在许多地方养老金不能及时发放或者根本就不予发放,而农民状告无门、极其愤慨的情况是应该引起有关部门的高度重视的。(二)关于农民医疗保险问题在 ...
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违反了上述法律、行政法规中关于律师应当专职执业的强制性规定,故该劳动合同中涉及双方建立劳动关系的部分应认定无效,双方之间的纠纷可以按照劳务关系处理。 5 的特殊待遇,或者要求劳动者返还正常劳动报酬、福利外的经济方面的特殊待遇,如何处理? 用人单位除向劳动者支付正常劳动报酬外,还特别给予劳动者价值较高的 ...
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劳动者依法要求用人单位补缴养老金的案件不属于法院管辖的范围,劳动争议仲裁委员会也不能受理。 这样的规定不但剥夺了劳动者社会保险方面的诉权,而且还剥夺了 稳定性显然相悖。 在2003年10月14日《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》(以下简称《决定》)中,第一次提出了加快建设与经济发展 ...
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机构或给付机构未履行或未恰当履行信息提供的附随义务而与参保公民发生的纠纷不在少数,但是,最终能够进入到司法途径的案件少之又少,即使进入到司法途径 出版社2010年版,第257页。 [43]也有学者指出,鉴于社会保险权利兼有公、私法两方面的属性,因此在法律争议和救济途径上应当有所不同,若将传统法律救济的 ...
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