内受到伤害的。最高人民法院关于工伤认定问题的一些答复：1、根据《工伤保险条例》第二条、第六十一条等有关规定，离退休人员受聘于现工作单位， 构成工伤事故责任，而在于受害职工享受何种工伤待遇。用人单位、工伤职工或者其直系亲属应当在职工医疗终结期满30日内向所在地劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定 ...
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内受到伤害的。最高人民法院关于工伤认定问题的一些答复：1、根据《工伤保险条例》第二条、第六十一条等有关规定，离退休人员受聘于现工作单位， 构成工伤事故责任，而在于受害职工享受何种工伤待遇。用人单位、工伤职工或者其直系亲属应当在职工医疗终结期满30日内向所在地劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定 ...
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非因工死亡赔偿标准 关于职工病死或者非因工受伤死亡，补助费、抚恤金的发放要看企业是否为该员工办理社会养老保险手续。 依据广东省劳动厅《广东省企业 待遇暂行规定》相关规定：职工（含离退休人员）因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金（或供养直系亲属生活补助费）、一次性抚恤金。丧葬 ...
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生活补助费停发的原因过去我省执行的是豫劳社养老〔2007〕36号《河南省关于企业职工和离退休人员因病或非因工死亡待遇等通知》的文件，在企业职工（含离退休人员)因病或非因工死亡有关待遇问题上，可以享受四方面待遇：丧葬补助费、一次性抚恤金、遗属生活补助费和供养直系亲属丧葬补助费。2011年7月 ...
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，然后向劳动争议仲裁委员会提起了仲裁申请，要求皮件公司支付丧葬费、一次性抚恤金、供养直系亲属生活困难补助费十多万元。 下面谈一下本案的法律关系和适用的法律规范。 等，其中鲁劳社〔2003〕53号《关于调整企业职工丧葬补助费标准的通知》中规定：企业职工（含离退休人员）逝世后，不分职务级别，丧葬补助费的 ...
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]。 6、离退休人员返聘期间，以及大中专院校、技工学校、职业高中学生在用人单位实习期间发生工亡事故的，由用人单位参照《工伤保险条例》或者最高人民法院《关于审理 时、退休养老后死亡时或非因工伤残完全丧失劳动力退职后死亡时，发给丧葬补助费和供养直系亲属救济费。丧葬补助费标准为2个月的企业职工平均工资；供养 ...
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4月27日中华人民共和国国务院令第375号公布根据2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订） 学习《工伤保险条例》应该注意的 〕64号及最新规定民政部、人力资源和社会保障部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》（民发〔2011〕192号 ...
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有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。 社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。 【西安余伟安律师】一 〕64号及最新规定民政部、人力资源和社会保障部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》（民发〔2011〕192号 ...
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低。原享受公费的在读大、中专院校的学生，享受部分劳保医疗保障待遇的职工直系亲属均未纳入现行医疗保险保障范围。再者，对困难期企业职工与灵活就业人员参保 职工的缴费，前者缴费率为职工工资总额的7%，职工个人缴费为本人工资收入的2%.离退休人员不再负担医疗保险费，仅缴大额统筹8元的2%即1.6元（企业缴纳8 ...
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标准为382180元（2）、伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受丧葬补助金待遇；一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属 包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的城乡劳动者。但用人单位聘用的离退休人员除外。 第四章工伤保险待遇 第二十一条职工因工作遭受事故伤害或者患 ...
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