及个体工商户等非公有制单位及其从业人员游离于养老保险之外。且扩面征缴方面的法律法规尚待健全完善，对不按要求参加社会保险和恶意拖欠保险费的企业和个人， 状况，对继续就业或就业收入超过最低生活保障线的，应停发养老金，并继续缴纳养老保险费，并且应严格审核统筹项目给付基数，建立基金给付的制约机制。? （4） ...
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财产，可以平均分割。 二、离婚时，一方或双方应当取得的养老保险金。 我国现行的养老保险制度要求，职工必须连续缴纳养老保险满15年，退休后才能享有养老 的财产权益，而且在实践中也无法操作。 而对于婚后，以夫妻共同财产缴付养老保险费，离婚时一方主张分割养老金账户实际缴付部分的，人民法院应予支持。个人养老金 ...
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后低于当地最低工资标准。原告张某以被告未为其缴纳养老保险为由，要求被告赔偿因其个人垫缴养老保险费而产生的损失。【分歧】 在案件审理过程中，对于 ：缴纳社会保险费用系法律赋予用人单位的强制性义务，本案双方当事人对于被告以工资形式发放养老保险补贴的约定应属无效，被告已发放的补贴不能在社会保险损失中进行扣除 ...
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方式多层次、管理服务社会化的养老保险体系。改革应遵循以下基本原则： (一)公平与效率相结合。既体现国民收入再分配更加注重公平的要求，又体现工作人员之间 在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。 个人账户储存额只用于工作人员养老，不得提前支取，每年按照国家统一公布的记账利率计算利息，免征利息税。 ...
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机构：近年来，各地区和有关部门按照党中央、国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的部署和要求，以确保企业离退休人员基本养老金按时足额发放为中心，努力扩大基本 十六届三中、四中、五中全会精神，按照落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，统筹考虑当前和长远的关系，坚持覆盖广泛、水平适当、结构合理、基金 ...
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上涨等因素而调整，而机关事业单位退休待遇却与在岗者工资增长直接挂钩，前者符合养老保险制度保障退休人员基本生活的初衷，后者显然增加了退休者直接分享国家发展成果的福利 人对双轨制的批评，而且收到过不少正在遭受不公待遇的企业退休人员的来信，他们要求将两种制度合并成一种制度的主张与我的专业理念是完全一致的，这 ...
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转移接续 随着我国市场经济的深入发展，人力资本流动日趋频繁。然而，现阶段大多数流动人员的养老保险关系转移接续比较困难，其主要原因在于按照相关规定职工调动时，只转移个人 既要实现转续工作量的最小化，同时要使参保人养老金领取尽量简便、人本化。 基于上述要求，可依据谁受益，谁担责的原则来确定各参保地的养老 ...
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损害赔偿纠纷案，判决被告进贤县某公司于判决生效之日起10日内赔偿原告江某养老保险待遇损失11000元。 经审理查明：原告于2010年起到被告处工作，任 争议仲裁委员会作出《不予受理通知书》，原告不服，诉至本院要求被告按754.22元/月的标准赔偿原告养老保险待遇损失。另查明，原告江某从未参加过城镇企业 ...
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，暂行办法规定了统一的办理流程。国家将建立全国统一的社保机构信息库和基本养老保险参保缴费信息查询服务系统，发行全国通用的社会保障卡。 我国自1988年 所导致的农村和城市的经济社会发展水平差别的情况下，养老保险制度的诸多方面和社会主义市场经济所要求的劳动力自由流动、社会资源合理配置以及宪法人权保障所 ...
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的劳动就业特点，按照低费率、广覆盖、可转移和能衔接的要求，制定农民工参加基本养老保险办法。 一、适用范围。在城镇就业并与用人单位建立劳动关系 同类人员，一次性支付其个人账户养老金。 五、经办服务。国家建立全国统一的基本养老保险参保缴费信息查询服务系统，批准发行全国通用的社会保障卡。农民工个人身份证号码 ...
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