的适用中导致出现最多问题的是为企业内部的承包合同。 因为企业管理经营方式的多样化、复杂化，在企业内部之间、公司高层管理、内部各部门之间会产生许多类似的“ 运营、安全管理等重要环节，根据相关的法律规定是是不能进行“承包经营”的，必须由企业公司主体对其负责，因此其签订的协议也不应由“合同法”进行调整，甚至 ...
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劳动合同的范畴。有关聘用合同的法律规定，散见在诸多规范性文件之中。如劳动部在1951年5月15日《关于各地招聘职工的暂行规定》，国务院1986年7月12日 ，而聘用则无此要求。 3、聘用合同与承包合同的区别 聘用合同与企业内部的各种形式承包合同容易混淆。聘用与内部承包的相同之处，表现为主体之间均存在 ...
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随即而至，因而需要国家对林权流转作出具体规定，特别是对林地使用权流转的法律规定。但是中国现在对林权流转的规定并不明确、统一。之所以如此，是因为在 利用等林业目的，与农村集体经济组织、村民委员会或者村民小组签订林地承包合同，并依据林地承包合同对集体所有的或国家所有由农民集体使用的林地享有占有、使用和收益 ...
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之间应当签订联户或者合伙协议。 发包方发包给内部成员的土地使用权，或者发包、租赁、拍卖给村内外一切合法经营者的四荒地使用权，应当向经营者颁发县级以上人民政府 的履行； （三）仲裁承包合同纠纷； （四）审查承包合同的变更和解除； （五）法律、法规规定的其他职责。 乡镇人民政府农村合作经济管理机构负责指导 ...
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工程项目部签订合同的法律效力 工程项目部是由工程承包人委派，具体履行工程项目承包合同的部门。在建设工程行业中，实行工程项目部具体履行施工合同这一体制已 关系。代表人是指依照法律规定或法人章程的规定代表法人实施民事法律行为的法定代表人或负责人。代表人与法人之间的关系是内部关系，代表人的行为直接视为法人 ...
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能正当化对集体或个人权利的进一步限制。 在此基础上，类推关于土地承包经营合同生效与土地承包经营权设立关系的法律规定，宅基地使用权合同专门以物权变动为目的， 10）：19-23。 [7]《农村土地承包法》第3条规定，国家实行农村土地承包经营制度，农村土地承包采取农村集体经济组织内部的家庭承包方式；第7条 ...
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的足 够关注。尽管本文也无力究明农户这一本不应出现于立法中的概念的内涵和外延,但这不影响在既有的权利主体框架内对其性质进行准确诠释,从而 不能正当化对集体 或个人权利的进一步限制。在此基础上,类推关于土地承包经营合同生效与土地承包经营权设立关系的法律规定,宅基地使用权合同专门以物权 变动为目的,性质为 ...
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合同纠纷案件需要研究和解决的法律问题（一）没有依法选举的村委会作为诉讼主体的案件是否应当进入实体审理的问题由于农村内部矛盾尖锐，经常出现有的村没有合法选举 手段，强行规定将辖区内承包费较低的其他方式的承包合同的承包费提高。村委会单方收回土地和政府以行政命令的方式提高承包费强行打破了承包合同的法律效力， ...
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劳动纪律和内部规章制度；而用人单位则有义务支付劳动报酬，提供劳动条件、劳动保护及保险、福利等待遇[6]。 可见，劳动合同有其明显不同于民事合同的法律特征： 低，除违反国家法律、法规强制性规定外，在合同内容的约定上主要取决于双方当事人的意思自治，由双方当事人自由协商确定。 （9）合同的法律责任：劳动合同 ...
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的形式确认了这一制度。法国于1810年颁行的法律规定：不包括裁判理由的判决无效。[6]判决必须说明理由这一原则今天极为牢固地树立了，在意大利， ，非政府主体也可参与公务，甚至可以承包某些特定公务，政府与非政府主体讨价还价，达成某种行政合同，实现政府利益与非政府主体利益的协调一致。[25]因此，诸如公共 ...
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