请求权竞合,用人单位可择一行使,选择基于劳动合同要求返还财物的,双方之间的争议属于劳动争议,用人单位可以申请劳动仲裁;选择以侵权作为请求权基础的,双方之间的纠纷 年3月1日产假期满后,常某向工学院、劳务公司三次邮寄安排工作岗位申请书,均未得到回复,某劳务公司为常某缴纳五项社会保险至2012年4月份。该 ...
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一)债权人与债务人没有其他债务纠纷的; (二)支付令能够送达债务人的。 申请书应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实、证据。 第一百九十 出具证明查证属实的,均属“向有关部门请求权利救济”,视为劳动争议仲裁时效中断。 (四)关于劳动争议案件审理中仲裁与诉讼的衔接性程序问题 20、适用劳动 ...
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申请立案时应提交哪些材料? 若申请人是劳动者,应提交下列材料:(1)劳动争议仲裁申请登记表。(2)申请书(详细陈述申请理由和要求,一式两份或按被申请人人数 ,劳动者一般无法取得和提供,因此对用人单位提供证据又作出了特别规定:与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的 ...
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本仲裁委员会的管辖范围;2. 属于劳动仲裁受案范围;3. 符合劳动仲裁时效规定;4. 提交的仲裁申请书和相应证据材料齐备并符合本会要求。注:我委将在 的要求,律师、当事人的近亲属、有关社会团体或所在单位推荐的人及经劳动争议仲裁委员会许可的其他公民可以被委托为代理人。除此之外,其他人员一般不得被委托为 ...
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仲裁委员会的管辖范围; 2. 属于劳动仲裁受案范围; 3. 符合劳动仲裁时效规定; 4. 提交的仲裁申请书和相应证据材料齐备并符合本会要求。 注:我委将在 要求,律师、当事人的近亲属、有关社会团体或所在单位推荐的人及经劳动争议仲裁委员会许可的其他公民可以被委托为代理人。除此之外,其他人员一般不得被委托 ...
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依据不足,不予支付。鉴于王湘没有正式向被申请人提出辞职申请,且考虑到王湘在仲裁申请书中表示从未想过离开被申请人单位、爱厂如家的意思,所以,认为继续维持双方的劳动 八十七条给予双倍赔偿。她要赔偿,不要补偿。后经劳动部门调解不成,她申请了劳动争议仲裁。(据《南方工报》) 来源: 中工网《河南工人日报》 ...
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加班不给加班工资怎么办?劳动仲裁案件受理条件1. 符合本仲裁委员会的管辖范围;2. 属于劳动仲裁受案范围;3. 符合劳动仲裁时效规定;4. 提交的仲裁申请书和 ,律师、当事人的近亲属、有关社会团体或所在单位推荐的人及经劳动争议仲裁委员会许可的其他公民可以被委托为代理人。除此之外,其他人员一般不得被委托 ...
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期限届满七日前提出。当事人及其诉讼代理人申请人民法院调查收集证据,应当提交书面申请。申请书应当载明被调查人的姓名或者单位名称、住所地等基本情况、所要调查 出庭作证应当在举证期限届满十日前向人民法院提出书面申请。 九、当事人在劳动争议仲裁阶段向仲裁庭提交过的证据材料仍然应当按本通知的要求在人民法院指定的 ...
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关于印发《工资支付暂行规定的通知》第十三条的规定,用人单位在劳动者劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作 日至2016年11月22日的社会保险费。 为了维护法律的尊严,保护劳动者的合法利益,恳请仲裁委员会依法支持申请人的主张。 此 致 南昌县劳动人事争议仲裁委员会 ...
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,新问题和新矛盾层出不穷。近日,省高院召开新闻发布会,发布江苏法院2012年度劳动争议十大典型案例。法官通过对这些典型案例的分析点评,揭示出了当前劳动 。王某作为清算组负责人在向工商部门出具的公司注销登记申请书上注明债权债务已清理完毕。顾某于2010年申请仲裁,仲裁委查明某门窗公司已核准注销,裁定撤销 ...
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