职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定适用劳务派遣用工的辅助性岗位范围，在单位内公示，并可以适当的方式征求本单位 进行协商或者通过法律途径解决。六、关于用工单位不规范使用劳务派遣工责任问题有下列情形之一的，用工单位应当按照新修订的《劳动合同法》相关规定承担用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-539698.html -了解详情
但这一条款在最终公布的《劳动合同法实施条例》中被删除。法律对劳务派遣规定的不明确，对劳务派遣机构和用工企业缺乏具体而有效的约束措施，再加上法律执行的 经济观察报》，2011年2月28日，第3版。 [3]王君伟：劳务派遣市场亟需规范相关法规尽早出台，中国网/新闻中心，2011年4月14日 [4]许雪毅等 ...
//www.110.com/ziliao/article-488940.html -了解详情
内虚。《劳动合同法》对于劳务派遣的相关规定，从表象看应似严苛，实质上存在缺憾。 从表象分析看，对于劳务派遣的法律规定，《劳动合同法》可谓紧箍咒 注册资本，招用与其注册资本不相符的劳动者，例如注册资本50万，招用10000名派遣劳动者，全然不顾经营风险中的劳动者，经营者在达到一定目的后随意撤资、随意注销 ...
//www.110.com/ziliao/article-249909.html -了解详情
，来实现企业经营活动的良性循环，所以，知识经济条件下，企业生产经营方式对劳务工人的需要更为多样性，更为动态化。由此应运而生的一个新的具有高度专业技术知识、经验 极不成熟。首先，没有关于劳务派遣的立法：既没有关于劳务派遣的单独立法，已有的法律法规中也没有相关的规定。其次，在法律缺位的情况下，其他管理制度 ...
//www.110.com/ziliao/article-173140.html -了解详情
其支付能力必然采取一些诸如准备金、流动指标控制等措施，这些措施也被相关的金融法所强化。劳务派遣是一种融劳的模式，金融法制的一些做法值得借鉴。应当 派遣中各方关系也是其他发达国家值得借鉴的经验。例如，法国1972立法对劳务派遣机构进行了法律规定。同时，国家一级的跨行业的集体谈判协议以及行业一级的集体谈判 ...
//www.110.com/ziliao/article-132638.html -了解详情
以为后续分析鉴别之基础。 （ 一） 劳务派遣与外包的法律实质 考诸《劳动合同法》，虽然对劳务派遣三方的权利义务均有明确规定，但不难发现现行法对劳动派遣 支付劳动报酬的义务，同时向劳动者负有支付加班费、绩效奖金和与岗位相关的福利待遇的义务。可见，正确区分劳务派遣与外包，不应从名义上以貌取人,而要了解法律 ...
//www.110.com/ziliao/article-834792.html -了解详情
劳务派遣公司根本不会为劳动者提供受训的机会，这就使得用工单位必须得对被派遣的劳动者进行培训。但是对于用工单位和劳动者他们之间是没有劳动关系的，所以说 的培训费白白浪费，让企业遭受到一定的经济损失。 2. 4 工亡赔偿风险。由相关的法律规定，我们可以知道，劳务派遣企业需要承担劳动者的工伤保险，并签订相关 ...
//www.110.com/ziliao/article-810485.html -了解详情
以为后续分析鉴别之基础。（ 一） 劳务派遣与外包的法律实质考诸《劳动合同法》，虽然对劳务派遣三方的权利义务均有明确规定，但不难发现现行法对劳动派遣 支付劳动报酬的义务，同时向劳动者负有支付加班费、绩效奖金和与岗位相关的福利待遇的义务。可见，正确区分劳务派遣与外包，不应从名义上以貌取人,而要了解法律创设 ...
//www.110.com/ziliao/article-810052.html -了解详情
劳务派遣公司根本不会为劳动者提供受训的机会，这就使得用工单位必须得对被派遣的劳动者进行培训。但是对于用工单位和劳动者他们之间是没有劳动关系的，所以说 的培训费白白浪费，让企业遭受到一定的经济损失。 2. 4 工亡赔偿风险。由相关的法律规定，我们可以知道，劳务派遣企业需要承担劳动者的工伤保险，并签订相关 ...
//www.110.com/ziliao/article-799989.html -了解详情
劳务派遣公司根本不会为劳动者提供受训的机会，这就使得用工单位必须得对被派遣的劳动者进行培训。但是对于用工单位和劳动者他们之间是没有劳动关系的，所以说 的培训费白白浪费，让企业遭受到一定的经济损失。 2. 4 工亡赔偿风险。由相关的法律规定，我们可以知道，劳务派遣企业需要承担劳动者的工伤保险，并签订相关 ...
//www.110.com/ziliao/article-797032.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务