审查后当即立案并即时通知用人单位，而不是按照民事诉讼法的规定在七日内立案，并要求用人单位在收到劳动争议仲裁书之日起十五日后三十日内方能提起裁撤申请 ，简化审理程序，以利于人民法院及时作出判决，最大限度地维护当事人的权益。综上所述，防范、化解、处理劳动纠纷，完善我国劳动争议处理机制，应从构建自主平衡的 ...
//www.110.com/ziliao/article-527888.html -了解详情
劳动争议案件。第二种意见认为，此类案件虽然不属于劳动争议案件受理的范围，但属于普通的民事案件，应按普通民事案件予以受理。第三种意见认为应根据劳社 应当如何处理？第一种意见认为，该类案件不属于劳动争议案件受理范围，应不予受理或裁定驳回起诉。第二意见认为，可以判决用人单位赔偿因其未缴纳失业保险费导致职工不 ...
//www.110.com/ziliao/article-490527.html -了解详情
质量和效率，维护委托人合法权益，重庆市律师协会依据《中华人民共和国民事诉讼法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《中华人民共和国律师法》、《中华全国律师协会 情况，将相关信息及时与委托人沟通。第六十九条〔判决书的领取〕法院判决后，律师应通知委托人到法院直接领取裁判文书或通过书面确认送达地址，由 ...
//www.110.com/ziliao/article-351936.html -了解详情
提出异议并要求重新作出工伤认定的，不属于劳动争议案件的审理范围，应不予审理。 30、对已确认劳动关系成立的生效判决，在劳动者申请享受工伤待遇的仲裁、 执行裁决时，用人单位不得依《民事诉讼法》第二百一十三条的规定申请不予执行。用人单位提出申请的，人民法院不予支持。 47、劳动争议仲裁机构就劳动者的多项 ...
//www.110.com/ziliao/article-297730.html -了解详情
实务中，常见人民法院对劳动争议案件经审理认为原仲裁裁决的内容并无不当的情形，对此有的法院按照一般的民事诉讼程序理念处理，即判决驳回不服仲裁裁决一方 ）工伤认定问题 工伤保险制度是劳动法背境下的特定事物。在我国，工伤认定是劳动行政关机的职权行为，当事人对工伤认定不服，可以提起行政复议以及行政诉讼。因而， ...
//www.110.com/ziliao/article-287846.html -了解详情
提出异议并要求重新作出工伤认定的，不属于劳动争议案件的审理范围，应不予审理。 30、对已确认劳动关系成立的生效判决，在劳动者申请享受工伤待遇的仲裁、 执行裁决时，用人单位不得依《民事诉讼法》第二百一十三条的规定申请不予执行。用人单位提出申请的，人民法院不予支持。 47、劳动争议仲裁机构就劳动者的多项 ...
//www.110.com/ziliao/article-286818.html -了解详情
案件，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律规定，结合 ，那么当事人向人民法院提起诉讼，人民法院应该全部按照非终局裁决全案审理并作出判决。第十五条劳动者依据调解仲裁法第四十八条规定向基层人民法院提起诉讼， ...
//www.110.com/ziliao/article-271788.html -了解详情
向行政机关申诉，由行政机关依法处理，而不能依民事诉讼途径获得救济 主张受理的意见认为，《企业劳动争议处理条例》第2条规定，企业与职工因执行国家 保险金(工资)，支付的标准可参照同类型劳动者退休后的保险金待遇。 支持劳动者主张的判决或者调解书的主文的表述，对用人单位为劳动者参加何种社会保险、各险种参保、 ...
//www.110.com/ziliao/article-184572.html -了解详情
驳回原告王某的诉讼请求。 原告不服重审判决，再次上诉至中级法院。在二审审理期间，县水泥厂清算组解散。此劳动争议案件的被告已不存在。二审告知原告撤回起诉 权利，违背了二审终审的法律制度。 二、关于仲裁前置 《劳动法》和《民事诉讼法》规定，劳动争议仲裁是劳动争议案件进入诉讼的前置程序。就企业破产过程中劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-183947.html -了解详情
劳动法的那几种人。对乙应该按工伤还是按人身损害赔偿处理？是用劳动争议仲裁前置程序还是按照民事诉讼程序来处理本案？ 再例如：某歌星常年雇佣的私人保镖、司机和 成立而被判决驳回的情况下，法院就无法在该案的判决中表明对刘某的原主张给予支持，而在此阶段，劳动争议仲裁委员会的裁决已经没有法律效力了，刘某的合法 ...
//www.110.com/ziliao/article-183926.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务