的解释》第一条规定：“劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于《劳动法》第二条规定的劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉 年6月23日至2011年6月22日期间提出申请，但申请人时至今日才申请劳动仲裁要求被申请人支付双倍工资明显是超过诉讼时效的，应当予以驳回。 综上所述 ...
//www.110.com/ziliao/article-369474.html -了解详情
使用的是人力资源部门的印章，而不是具有法人资格的单位印章，结果被劳动仲裁部门认定为无效；用人单位变动员工工作岗位未进行转岗培训，员工拒绝服从安排，从而 可以适当延期，但延期不得超过30日。 当事人对仲裁裁决不服可以向人民法院起诉。起诉也要注意时限，必须是在收到仲裁书之日起15日内。法院民事审判庭受理或 ...
//www.110.com/ziliao/article-328880.html -了解详情
；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。 二、仲裁不收费。根据2008年5月1日起实施的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动仲裁是不收费的。所以，不必为付不起仲裁费而停止维权脚步。 三 ...
//www.110.com/ziliao/article-188852.html -了解详情
由于劳动合同解除事关重大，因此劳动法对其条件和程序做了严格的规定，用人单位辞退员工必须要遵守严格的法律条件和法律程序，不是说辞就可以辞，那么怎么鉴别， 违反公司规章制度，决定与李某珍解除劳动合同。 劳动仲裁： 李某珍不服公司的解除决定，向劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请，请求裁决公司违法解除，并支付 ...
//www.110.com/ziliao/article-939561.html -了解详情
闫某工资和一切福利待遇决定的通知”的处理决定。闫某不服，2001年11月27日到区劳动仲裁委员会申请仲裁。检察官说法：就闫某与工会之间的纠纷是否属于劳动 案范围。第二种意见认为，闫某与所在单位工会发生的争议根据法律和事实情况综合考虑，应当认定为劳动争议，属于劳动仲裁委员受理范围。我们认为，第二种意见是 ...
//www.110.com/ziliao/article-698447.html -了解详情
仲裁的裁定或法院的判决，规定应当在多少日内用人单位必须履行裁定或判决的结果。然而在裁定生效或判决生效后（劳动仲裁裁定送达后15天内，当事人不向法院提出 的处理与其他民事案件不同的是有个前置程序，即必须前经过劳动争议仲裁委员会的裁定，只有对仲裁裁定不服才能向法院起诉，从而进入正式的司法程序。但是，当裁定 ...
//www.110.com/ziliao/article-515186.html -了解详情
劳动仲裁要符合哪些条件按我国劳动法的规定，当事人可就以下争议提请劳动仲裁：1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生的争议；2、因 应当根据协议内容制作调解书，调解书自送达之日起具有法律效力。6、当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起十五日内，可以向人民法院起诉，期满不起诉的 ...
//www.110.com/ziliao/article-748261.html -了解详情
调动，违反厂规厂纪为由解除缪某的劳动合同。缪某不服，遂向如东县劳动争议仲裁委员会提出申诉。后缪某对劳动仲裁裁决不服，向如东县人民法院提起诉讼，诉讼请求： ，劳动者不能工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以单方解除劳动合同。根据该规定，劳动者在《关于职工因岗位变更与企业发生争议等 ...
//www.110.com/ziliao/article-638478.html -了解详情
如何理解劳动仲裁的“终局裁决”？答：《劳动争议调解仲裁法》中规定的终局裁决，也称“一裁终局”制度，包括以下几层含义：一是指裁决书自作出之日起 劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议，可简称为劳动基准争议案件。五是劳动者对终局裁决不服的，可以向法院起诉；六是企业可以对终局裁决向法院申请 ...
//www.110.com/ziliao/article-356953.html -了解详情
与快捷达通信设备（东莞）有限公司对裁决结果均不服，先后于近日向法院起诉。 裁决：继续维持双方的劳动合同关系5月25日，王湘向记者展示了劳动仲裁裁决书。裁决书指出，王湘提供的《离职申请书》，由于没有显示有被申请人的相关负责人的签名或被申请人单位的盖章。所以，并不能证明被申请人有解除或 ...
//www.110.com/ziliao/article-299039.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务