集体谈判出现僵局情况下的争议处理制度建设。 二、行政救济（劳动仲裁） 1. 我国劳动争议仲裁委员会由劳动部门的代表、工会代表、政府综合管理部门代表组成， 毕业，资格的取得采取统一培训，统一考核，统一收取培训费和统一发证的一条龙程序，参加培训的人员基本上都能通过资格考试。无法想像没有严格经过系统法律训练 ...
//www.110.com/ziliao/article-182254.html -了解详情
。有学者借鉴其模式提出劳动争议调解既要充分尊重争议双方自己的意愿, 又要体现中立性。 三、一裁两审模式和裁审机构的调整 我国劳动仲裁是强制性的，即 机构调整将在下文进一步说明。 我国劳动仲裁机构由政府设立，具有行政性和准司法性的双重属性。我国没有独立的劳动诉讼程序, 劳动争议案件皆由法院内部的民事法庭 ...
//www.110.com/ziliao/article-806368.html -了解详情
。有学者借鉴其模式提出劳动争议调解既要充分尊重争议双方自己的意愿, 又要体现中立性。 三、一裁两审模式和裁审机构的调整 我国劳动仲裁是强制性的，即 机构调整将在下文进一步说明。 我国劳动仲裁机构由政府设立，具有行政性和准司法性的双重属性。我国没有独立的劳动诉讼程序, 劳动争议案件皆由法院内部的民事法庭 ...
//www.110.com/ziliao/article-804757.html -了解详情
。有学者借鉴其模式提出劳动争议调解既要充分尊重争议双方自己的意愿, 又要体现中立性。 三、一裁两审模式和裁审机构的调整 我国劳动仲裁是强制性的，即 机构调整将在下文进一步说明。 我国劳动仲裁机构由政府设立，具有行政性和准司法性的双重属性。我国没有独立的劳动诉讼程序, 劳动争议案件皆由法院内部的民事法庭 ...
//www.110.com/ziliao/article-803523.html -了解详情
。有学者借鉴其模式提出劳动争议调解既要充分尊重争议双方自己的意愿, 又要体现中立性。 三、一裁两审模式和裁审机构的调整 我国劳动仲裁是强制性的，即 机构调整将在下文进一步说明。 我国劳动仲裁机构由政府设立，具有行政性和准司法性的双重属性。我国没有独立的劳动诉讼程序, 劳动争议案件皆由法院内部的民事法庭 ...
//www.110.com/ziliao/article-800974.html -了解详情
委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。第四十三条 仲裁庭 申请撤销裁决：(一)适用法律、法规确有错误的；(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的；(三)违反法定程序的；(四)裁决所根据的证据是伪造的；(五)对方 ...
//www.110.com/ziliao/article-759775.html -了解详情
对劳动争议的解决，当事人应当有自由选择权（调解、仲裁、诉讼），如果将劳动仲裁强制性规定为劳动诉讼的程序，势必剥夺了当事人将争议直接诉讼至法院的权利。 劣势，从而有利于保护自身的合法权益。公益诉讼在某些方面具有其广泛的代表性，在劳动争议中引入公益诉讼也就可以避免因为相同的情形分别起诉而带来的不公平结果的 ...
//www.110.com/ziliao/article-664662.html -了解详情
书面异议后，应当裁定终结督促程序，支付令自行失效，债权人可以起诉。”根据司法解释规定劳动者在其支付令被裁定终结后仍应去向劳动仲裁委申请劳动仲裁要求支付工资而不能 》第四十七条第（一）项的规定的终局裁决，如果用人单位根据《劳动仲裁调解法》第四十九条规定向法院申请撤销的，人民法院应该先裁定中止执行，等待 ...
//www.110.com/ziliao/article-271788.html -了解详情
。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生，企业代表由企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。（法宝联想:地方法规规章约2篇案例 裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五 ...
//www.110.com/ziliao/article-640037.html -了解详情
1日起施行。 中华人民共和国主席 胡锦涛 2007年12月29日?? 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 （2007年12月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一 ： （一）适用法律、法规确有错误的； （二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的； （三）违反法定程序的； （四）裁决所根据的证据是伪造的； ...
//www.110.com/ziliao/article-577646.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务