行政服务大厦二层） 二． 登记后记住工伤认定编号同时索要： 1. 工伤认定申请表 2. 职工伤亡事故报告表 3. 事故调查报告表（同时报集团安技处备案一 作评残使用。 五．三个月后到大连市劳动能力鉴定中心申请工伤鉴定 所需材料： ①劳动能力鉴定申请表（照片、加盖公章） ②门诊手册、申请人身份证、诊断书 ...
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证人证言(2人)和证人工作证复印件，证言需证人签名并按指模。五.劳动能力鉴定工伤职工医疗终结后，由单位陪同受伤员工备齐以下资料到长安社保局开具《 通知书》，每周五(东莞谷涌医院)在社保局一楼设点做劳动能力鉴定。1.《东莞市劳动能力鉴定申请表》。(需到社保局领取);2.《工伤认定书》原件及复印件。(工伤 ...
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此举不符合《工伤保险条例》第十七条规定： 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为 第五条： 提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：（一）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;（二）医疗机构出具的受伤 ...
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或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区的劳动行政部门提出工伤认定申请。其次，提出工伤认定申请应当提交工伤认定申请表，与 个体工商户的雇工，均享有工伤保险待遇的权利。不管劳动者与用人单位是否签订书面劳动合同，不管劳动者的用工形式如何，用工期限长短，也不管劳动者的身份是临时工 ...
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(原件及复印件) （二）事故人或者直系亲属申报的：1、工伤认定申请表 2、事故人和单位签订的有效书面劳动合同，或单位有效工作证、单位签章工资表、单位签章的从事 事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。第四十一条规定：职工所在用人单位未 ...
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详细填写表格，其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行工伤鉴定。在受伤之日起一年之内，只要携带填写完整的申请表，以及本人身份证、治疗时的病历卡原件和复印件， 如果遇到所在企业不同意伤者进行工伤鉴定的，那么伤者必须凭与企业签定的劳动合同，证明自己与企业的劳动关系，才可以办理工伤鉴定。因此，有关部门提醒，外来 ...
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根据《工伤保险条例》第五条提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明的规定，也就是说工伤认定须提交劳动关系 用人单位之间未签订劳动合同，而用人单位又不承认双方的劳动关系，则劳动者须先走一裁两审之路确认劳动关系，再加上工伤认定、劳动能力鉴定、审限延期 ...
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服务，用工者支付约定报酬的关系。本案中原告和受害人刘某签订的是劳务雇佣合同而不是劳动合同，受害人刘某只是根据约定完成原告派给的送餐任务，因此双方形成 为证实自己的主张，向法庭提交了以下证据： 证据一、工伤认定申请书和工伤认定申请表，证据来源第三人，证明原告提出了工伤认定申请； 1.工伤认定申请书，证明 ...
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服务，用工者支付约定报酬的关系。本案中原告和受害人刘某签订的是劳务雇佣合同而不是劳动合同，受害人刘某只是根据约定完成原告派给的送餐任务，因此双方形成 为证实自己的主张，向法庭提交了以下证据： 证据一、工伤认定申请书和工伤认定申请表，证据来源第三人，证明原告提出了工伤认定申请； 1.工伤认定申请书，证明 ...
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司法解释规定由劳动者来举证加班事实，我认为该法如此规定不太妥当，因为加班申请表、考勤表这些重要的加班证据都由用人单位保管掌握，要求劳动者来举证自己存在 并得到法院的支持变得更加具有可行性。第十条劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不 ...
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