二审法院审理后判决：农民工与施工单位之间存在劳动关系。[研讨问题]农民工受雇于包工头，能否确定农民工与施工单位之间存在劳动关系。案例由北京市第二中级人民法院郭文 受法律约束及调整；二是虽然建筑行业禁止将工程转给个人承包经营者，但因各种原因，此种情况履禁不止。包工头与农民工之间是否为劳动关系就成为此案例 ...
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的劳务委托劳务分包人完成形成的民事法律关系。劳务分包是附随于建筑工程承包或者建筑工程分包，不可能独立出现。同时建筑劳务分包体现的只能是劳动操作这一 企业支付拖欠的劳务报酬。根据最高人民法院《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》的规定小包工头也可以将施工单位也作为被告起诉，要求施工企业在 ...
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典型的雇佣关系。在法律性质上，此种类型的包工队是以雇佣形式组建的、包工头承包经营下的雇佣劳动群。 三、关于包工队的建筑资质 农村村民建房是否一定要 的执业资格证书，并只能在执业资格证书许可的范围内从事建筑活动，“未取得资质证书承揽工程的，予以取缔，并处罚款；有违法所得的，予以没收。”所以，农村村民建房 ...
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差别。二是在建设施工领域中，总承包单位或者专业承包单位承包工程后，通过连续的合同，最终将权利义务转让给包工头，此种转让因违反法律的效力性规定 转包人和违法分包人虽然和农民工之间不存在相应的法律关系，同时转包人和违法分包人与包工头之间的合同关系因无效而割断，但并不影响农民工基于司法解释规定要求其承担相应 ...
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差别。二是在建设施工领域中，总承包单位或者专业承包单位承包工程后，通过连续的合同，最终将权利义务转让给包工头，此种转让因违反法律的效力性规定 转包人和违法分包人虽然和农民工之间不存在相应的法律关系，同时转包人和违法分包人与包工头之间的合同关系因无效而割断，但并不影响农民工基于司法解释规定要求其承担相应 ...
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主体资格，无权招用劳动者承揽建设工程合同，故 "包工头"招用劳动者的行为应视为将工程发包给该“包工头”的前一手具有用工主体资格的总承包单位或分包单位的招用行为， 承包单位或分包单位的代理人。如果劳动者起诉要求支付劳动报酬的，应列总承包单位或分包单位为被告。 广东佛山鑫霆法律事务中心是集劳动、工伤专业型 ...
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着手分析判断： 首先，依法界定包工头与甲公司之间的法律关系。 甲公司与宾馆之间订立的《装饰工程施工合同》在法律性质上属于建设工程承包合同，按照《中华人民 而依据《中华人民共和国建筑法》第二十九条的规定，若甲公司将其中的电气工程分包时，应当确定对方具备相应的施工资质，而且依据《中华人民共和国合同法》第二 ...
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（如材料员或仓库管理员）、项目经理、承包工程的包工头、分包商和总承包商等主体。同时，承包工程的包工头有的以个人名义承包，有的以挂靠建筑公司的名义承包。 部门查档来证实其身份），那么对建材经营户来说，如果施工单位否认将项目转包给包工头（因为该转包行为本身就是违法的），否认其向建材经营户购买建材。根据民事 ...
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及时、全额的得到赔偿。而受害者当中农民工又占了绝大部分，如何正确的认定房主和包工头的法律关系；如何切实、有效的保护受害农民工的利益；如何正确的维护房主权利； 证书，并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程，第28条规定，建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位；禁止总 ...
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建筑企业用工主体责任当前，在建设工程领域，建筑企业在承包工程后，将工程转包或分包给没有资质的包工头，包工头聘用的劳动者在工作中要求与建筑企业确认劳动关系并支付工资、交纳社会保险等，或因工受伤要求包工头承担工伤保险，此类情况较为普遍。由于相关法律法规对于此类情况没有一个专门的规定，再加上 ...
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