支付仍不支付的。而拒，根据现代汉语词典的解释，是拒绝，不接受的意思[9]。所以，拒不支付便形象地体现出了本罪的本质内涵。即要求先有行政 上，诈骗罪保护的财产法益是财产的安全。[25]可见，典型的诈骗罪并不涉及到对用人单位和劳动者之间的正常劳资关系以及社会主义市场经济的劳资秩序构成侵害。最后，本罪所侵犯 ...
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支付仍不支付的。而拒，根据现代汉语词典的解释，是拒绝，不接受的意思⑼。所以，拒不支付便形象地体现出了本罪的本质内涵。即要求先有行政措施 上，诈骗罪保护的财产法益是财产的安全。(25)可见，典型的诈骗罪并不涉及到对用人单位和劳动者之间的正常劳资关系以及社会主义市场经济的劳资秩序构成侵害。最后，本罪所侵犯 ...
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单位犯罪中起到重大作用，可以共同犯罪追究其刑事责任。[33]此外，对于临时受命接受主管职责的人员，由于其并不经常从事主管工作，更为了避免真正主管人员利用此举 的不同态度，必然会影响到自然人自首的认定。在单位盗窃案件中，由于单位不构成犯罪，也就无所谓单位自首，那么对于直接负责的主管人员和其他直接责任人员 ...
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单位犯罪中起到重大作用，可以共同犯罪追究其刑事责任。[33]此外，对于临时受命接受主管职责的人员，由于其并不经常从事主管工作，更为了避免真正主管人员利用此举 的不同态度，必然会影响到自然人自首的认定。在单位盗窃案件中，由于单位不构成犯罪，也就无所谓单位自首，那么对于直接负责的主管人员和其他直接责任人员 ...
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未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。首先，在校大学生作为实习生一般都能满足此项年龄条件。第二，劳动者 像正式员工一样完全的保障工作时间，其仍受到学校的管制。所以实习生与用人单位不存在此种人身属性。另外在劳动关系中，劳动者将自己的劳动力的支配权交给用人 ...
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能否形成劳动关系，除考虑实习生在校学生的特殊身份外，还应当结合其实习目的、接受实习一方是否知晓其真实身份、是否具备建立劳动关系的意思表示、具体实习的内容及 的另一个风险来自于实习生在实习活动中遭受人身意外伤害，即便双方不能形成劳动关系，实习单位不承担工伤保险责任，但要依据《侵权责任法》的规定，按照过错 ...
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无感知能力；（3）证人应当接受询问，单位无法接受；（4）行政诉讼法和刑事诉讼法都没有直接规定单位作为证人；（5）单位不能作为伪证罪的主体，也不 ，因情况不同而分为书证、证人证言、被告人供述和被害人陈述等。 3．单位证明材料的证据能力辨析 证据材料是否具有证据资格(证据能力)，取决于证据法关于证据许容性 ...
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劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。” ③《劳动合同法》第四条第一款规定“用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务”。 第三十 的实质而言，劳动规章制度由用人单位单方拟定，劳动者对劳动规章制度的形成并无磋商交涉机会，只能概括地接受或不接受，不能对其内容作增删修改，与 ...
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无所谓既遂或未遂。只有当行贿人向国家工作人员交付财物而对方不接受时，才属于行贿未遂；如果对方接受，则属于行贿既遂。然而，司法实践中的困难还 违反法律法规、国家政策和国务院各部门规章规定的利益，以及要求国家工作人员或者有关单位提供违反法律、法规、国家政策和国务院各部门规章规定的帮助或者方便条件。2008 ...
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其他直接责任人员主动投案，若在侦查、起诉阶段如实供述，但在庭审阶段均翻供的，单位不成立自首；如果仅是直接负责的主管人员翻供，但其他直接责任人员没有翻供的，单位 即公司总经理陈德福直接决定并伙同内部人王建社共同实施的。作为单位总经理的陈德福在接受调查时主动交代了司法机关尚未掌握的鹭京海公司及其自己和王建 ...
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