支持。第三十五条 当事人在诉前自愿就伤害赔偿达成的赔偿协议或和解协议，具有民事合同的性质。当事人应当按照协议约定的内容履行自己的义务，不得擅自变更或解除 ，应坚持方便生活和有利生产经营的原则。第六十三条 一方或双方因与其他人共同投资开办企业，或因认股、认购其他企业股份从而在相关企业拥有产权的，该产权在 ...
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法律依据，最后经过一天半三轮谈判和签赔偿协议定格在46万元，双方均接受。陈剑峰律师还在2010年8、9月间接待了一位工亡者家属，家属说单位同意 法律适用问题研讨会会议纪要》中的第34条规定，“用人单位与劳动者就工伤保险待遇达成的协议中，双方约定的给付标准低于法定标准，且已实际履行，如劳动者在仲裁时效内 ...
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现场后，电话告知保险公司后协商赔偿事宜，签订赔偿协议。 双方当事人对具体赔偿事宜无法达成一致意见的，或者达成赔偿协议后就赔偿协议发生争议的，交警部门不再受理 在执行职务活动中发生交通事故受伤、死亡，用人单位应当承担工伤赔偿责任（单位没有追偿权）。 如果是因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，还 ...
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公司为其支付了住院期间的医疗费和护理费。2009年12月，王某被认定为工伤。2010年2月，双方协商后达成终止劳动关系及赔偿协议，约定公司一次性 工伤保险待遇。虽然法律规定劳动者与用人单位因工伤待遇发生纠纷时，纠纷双方可通过协商方式自行解决争议，但是如果协议约定的给付数额明显低于法定标准，违背公平原则 ...
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小伙获“天价”工伤赔偿 本报记者采访本案代理律师李水全近日，经过几番交锋，几次进退，因发生工伤造成二级伤残的耿坚强（化名）与煤矿企业双方最终达成协议，除去 地域、企业性质等问题，耿家委托李水全律师寻求与对方一次性赔偿解决方案。李水全律师列出了赔偿列表，按照60年寿命减去小耿28岁的年龄，要求按照32年 ...
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赔偿协议效力问题的认定案情简介：发生工伤事故用人单位与员工私下赔偿协议效力认定问题。陈某在北京某木器厂工作，双方未签订劳动合同，单位也未为其缴纳各种 劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要》规定：用人单位与劳动者就工伤保险待遇达成的协议中，双方约定的给付标准低于法定标准，且已实际履行，如劳动者在仲裁 ...
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在安徽省芜湖市某区劳动争议仲裁委员会主持下达成调解协议，双方解除劳动关系；除去医疗费外，用人单位船务公司支付劳动者工伤赔偿等各种费用约40万元。 案例二：安徽省 的规定。值得一提的是，即使用人单位缴纳了工伤保险，也要支付有关费用。根据《社会保险法》第39条规定，因工伤发生的下列费用仍然由用人单位支付， ...
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六级。2008年12月31日，XX公司与刘某达成协议，由XX一次性支付刘某医疗费3万元作为工伤一次性补偿以及因劳动合同解除给予的额外一次性补偿10万元，XX 受伤的损害后果承担赔偿责任。判决支持了刘某要求Z美公司支付残疾赔偿金、被抚养人生活费、鉴定费、精神损害抚慰金，但是刘某因工伤保险获得的伤残补助金 ...
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取证工作和艰难的法律程序，为彭先生认定了工伤、鉴定伤残等级为8级。通过劳动仲裁，经调解达成协议，单位赔偿9万元。达成协议后，彭先生的女儿欣喜之余从 提出劳动争议仲裁程序，5月8日在榆次区仲裁委李仲裁员的耐心主持调解下，在双方争议的17万元和13万元基础上折中，最后以15万元调解成功，当场签下调解协议书 ...
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》和《交通赔偿协议》，与工伤待遇比较，高于工伤保险待遇的，工伤保险基金不再支付；低于工伤保险待遇的，由工伤保险基金补足差额部分。3、交通事故因肇事方 凭公安交通部门管理部门出具的逃逸证明，待遇由工伤保险基金先行支付；双方已达成协议，因第三者无赔偿能力的，工伤职工应先通过法律渠道解决，如法院认定第三者无 ...
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