支付劳动报酬、补偿金或者经济赔偿金的时候，却会遭遇用人单位的账户里没有钱，甚至连公司的地址都搬迁了，那么劳动者胜诉了，也是获得一张法律白条。如何 混同和业务混同适用法人人格否认的观点予以赞同。所以笔者坚持认为在劳动报酬、经济赔偿金、补偿金和工伤赔偿中，为了保护劳动者的合法权益，发现有股东滥用股东地位和 ...
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7月13日，付某之妻童某向法院起诉，要求洪某赔偿丧葬费、死亡赔偿金、误工费等共计538,960元；9月2日，法院判决洪某赔偿37450元、保险 相当于工伤津贴）。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，职工或其亲属获得交通事故赔偿后应当予以偿还。（二）交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费 ...
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的刑事附带民事诉讼，不判精神损害赔偿（抚慰金、慰谢金），是因为受害人已经获得一笔金额巨大的逸失利益赔偿金。我国的刑事附带民事诉讼，不判死亡赔偿金或者 行为人请求赔偿的，受害人（或亲属）在诉讼中拒绝作出选择的，如何处理？法院可否以请求不明确裁定驳回起诉？还是法院直接选择雇主或侵权行为人予以赔偿？ 雇员于 ...
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人为一级伤残（赔偿系数为100％）的，如果受害人是城镇户口的，则残疾赔偿金为494500元（24725元X20年X100％）；如果受害人是农村户口的，则 。”河南省高级人民法院有关领导介绍，该法院以正式文件的形式提出农民工与城镇居民在获得伤害赔偿时“同命同价”，在中国尚属首次。笔者认为《人身损害赔偿 ...
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支出 ●如何规避劳动者擅自延长加班时间，以索取加班费 ●如何合法降低劳动者平均工资总额，以减少经济补偿及赔偿金的支出 ●劳动者，或企业不同意参加社会保险怎么办 四、试用期管理风险防范 ●在《入职登记表》上批注 ...
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收入等费用；造成残疾的，还应当支付残疾者生活自助具费、生活补助费、残疾赔偿金以及由其扶养的人所必需的生活费等费用；造成受害人死亡的，并应当支付丧葬费 《民法通则》第120规定了对人格权侵害的精神损害赔偿，而关于人身伤害的情形可否要求精神损害赔偿，未有明文规定。在80年代和90年代前半期，人民法院的普遍 ...
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收入等费用；造成残疾的，还应当支付残疾者生活自助具费、生活补助费、残疾赔偿金以及由其扶养的人所必需的生活费等费用；造成受害人死亡的，并应当支付丧葬费 《民法通则》第120规定了对人格权侵害的精神损害赔偿，而关于人身伤害的情形可否要求精神损害赔偿，未有明文规定。在80年代和90年代前半期，人民法院的普遍 ...
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关系中，损害的真正原因是确定无疑的，有疑问的是假设原因的存在可否使行为人的赔偿责任获得减免。因此，假设因果关系与替代因果关系的区别在于：在前者损害 应考虑该假设因果关系。例如，如果赔偿义务人已经完全且无条件地一次性支付了损害赔偿金，则原则上不应考虑此后出现的假设原因。[78]否则将违背一次性赔偿的规范 ...
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关系中，损害的真正原因是确定无疑的，有疑问的是假设原因的存在可否使行为人的赔偿责任获得减免。因此，假设因果关系与替代因果关系的区别在于：在前者损害 应考虑该假设因果关系。例如，如果赔偿义务人已经完全且无条件地一次性支付了损害赔偿金，则原则上不应考虑此后出现的假设原因。[78]否则将违背一次性赔偿的规范 ...
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致他人残疾、死亡情形，受害人或者其近亲属，在依据本法第16条获得残疾赔偿金或者死亡赔偿金之后，不得再依据本条规定请求精神损害赔偿。 九、停止侵害请求权 。[55] 关于使用人责任的另一个问题是，使用人对于受害人承担赔偿责任之后，可否对造成损害的被使用人行使追偿权?《最高人民法院关于人身损害赔偿的解释 ...
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