签订书面合同。典型案例：小张被公司录用，公司向小张声明先试用三个月，是否签订劳动合同待试用期满后看小张的表现再说。小张三个月试用期满的最后一天， ，虽然期限届满，但既然劳动关系还在延续，就视为是原劳动合同的延期，公司无须与小刘重新签订书面劳动合同，因而拒绝额外支付5个月工资。双方诉至法院，法院支持了小 ...
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对涉及贿赂的案件取得了管辖权，那么下一步就是由其对有关合同是否包含了贿赂内容以及是否有效进行审查判断。由于各国法律传统、仲裁庭实践以及具体案情的 美国加州法分析案情后认为，该营销协议在沙特的禁止性法令颁布之前就已经签订了，因此是有效的，Northrop应按协议支付佣金。[12] 还有的仲裁庭通过审查 ...
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一定经济目的，明确相互权利义务关系的协议”、“个体经营户、农村社员同法人之间签订经济合同”，也参照该法执行[35]，可谓势所必然。此外，中华人民共和国的第一部分合同法被 在任何一个社会，都存在着性质各不相同的具体经济关系，这与各种经济关系是否统一于一国的经济制度之下，是两个不同的命题。法律调整的对象本 ...
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年龄;是否与其他用人单位仍有未到期的劳动合同;是否与其他用人单位签订有未到期的竞业限制协议等。 关于避免招聘录用条件规定不明带来的法律风险，这可能是 ，应征求职工代表大会意见。 企业实行综合计算工时工作制、不定时工作制发生下列变化应重新申报：企业名称变化、时限已满及工种岗位变化。 2、实行综合计算工时 ...
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合同中的影响力，使其一度遭受了冷落。实际上，无论合同是否具有特别要件，都必然遵循这一条黄金规则：只要当事人具备完全的意思表示能力，双方意思表示一致 期。 [6]《城市房地产管理法》第50条：房地产抵押，抵押人和抵押权人应当签订书面抵押合同。《城市房地产抵押管理办法》第25条：房地产抵押，抵押当事人应当 ...
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关于审理劳动争议案件若干问题的解答》中（八）用人单位与劳动者未签订书面劳动合同的，如何认定双方是否已经形成劳动关系？明确提出用人单位与劳动者（不论是否 根据当事人提出的证据和理由审查认为异议成立的，可以委托该省级劳动能力委员会重新鉴定。 【分析】本条是赋予人民法院在审理工伤案件中对当事人对省级劳动能力 ...
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劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休 劳动合同的法定条件，但公司提出与老郭签订固定期限劳动合同，是否合法？从劳动合同法的条文看，法条只规定劳动者提出，用人单位应当订立。在劳动者未提出订立无 ...
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是承包权人。叶光是承包权人。 （二）如何确定合同效力 以他人名义为自己签订土地承包经营合同，该合同是否具有法律效力，对谁发生法律效力。有二种 无效合同。笔者同意第二种意见。对无效合同，应当建议企业与实际承包人重新签订合同。 （三） 如何适用法律问题 既然国有土地承包权与农村土地承包权不同，所以，在处理 ...
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及其新任法定代表人许某霞均在《申请书》上签章确认。 二、争议焦点 《楼房租赁补充合同》中承租人的主体是否已经变更为安华宾馆公司？安华宾馆公司是否 的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。法定代表人变更，原合同仍然有效，不需要重新签订合同，如果公司有变更，则可以向工商局登记备案部门 ...
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。如果双方当事人在协议中明确约定在具备商品房预售条件时还需重新签订商品房买卖合同的，该协议应认定为预约合同。——张励与徐州市同力创展房地产有限公司商品房预售合同 经过维修，这是双方共同认可的事实，故本案争议的焦点为合力华通公司是否事先履行了告知义务。车辆销售价格的降低或优惠以及赠送车饰是销售商常用的 ...
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