也举例说明好了,如果你是位女生,每个月工资为1000元,2007年1月1日开始交生育保险,缴费基数为1189,而你2007年3月怀孕,2007年12月底生了孩子,2008年1 你办,如果公司不给你办你可以去告它,一告一个准。但是如果你是合同没到期自己辞职走,那就算你交满了1年也享受不到失业保险，只要是 ...
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，但是这两种情况的举证责任完全是在公司，所以公司在用工开始的时候就应当细化和员工的劳动合同，劳动合同是最后在法律没有细化的情况下，来 在每一份递交的材料上签字。 企业劳动用工风险防范实务（上海，9月12日）(2009-08-20 10:54:53) /span标签：杂谈 企业劳动用工风险防范实务（上海 ...
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还需要了解。例如,如果你是女生,每个月工资为1000元,2008年1月1日开始交生育保险,缴费基数为1369,而你2008年3月怀孕,2008年12月底生了孩子,2009年1 给你办,如果公司不给你办你可以去告它,一告一个准。但是如果你是合同没到期自己辞职走,那就算你交满了1年也享受不到失业保险只要是 ...
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签订劳动合同，用人单位就应当支付双倍工资。因为建立劳动关系，必须订立书面劳动合同是法律强制性规定，即使双方对此有明确的约定，也因违反法律强制性规定而无效。 《劳动 不能主张双倍工资 李先生应聘到某公司工作，与公司签订的3年期劳动合同，今年3月到期。因该公司已决定于今年12月份终止经营，所以未与到期的 ...
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王某交付张某100万元，张某向王某支付一月份利息1.5万元，至2012年12月1日张某每月如此。2013年1月张某还款不能，王某诉至法院。 利息支付的约定显然有失公平，使借款方实际取得的借款数低于合同约定的数额，损害了借款方的利益。但并不是说月底偿还利息就一定公平，因为问题的根本并不在于月初还是月末 ...
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王某支付张某100万元，张某向王某支付一月份利息1.5万元，至2012年12月1日张某每月如此，2013年1月张某还款不能，王某诉至法院。 利息支付的约定显然有失公平，使借款方实际取得的借款数低于合同约定的数额，损害了借款方的利益。但并不是说月底偿还利息就一定公平，因为问题的根本并不在于月初还是月末 ...
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但根据交易习惯或者要约表明可以通过行为作出承诺的除外。本条的规定与国外的规定意思也是一致的。承诺应当以明示通知的方式作出，根据交易习惯或者当事人约定也可以默示的 问题。其一：甲和乙之间的供酒合同12月31日到期，甲要求乙提出续展合同的条件。乙在其要约中规定“最晚在11月底以前，如果我方未收到你方的答复 ...
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的义务。但实际上，继续履行与正常履行合同义务在性质上是不同的。一般履行是在合同履行到期时如期旅行，继续履行是在合同到期后才履行。此外，继续履行带有国家 评价。有这样一个案例：南阳某公司春节前与外地一钢材经销商签定了钢材购销合同，约定2月底交货。但随着节后钢材价格的疯涨，经销商愿意承担违约责任而不愿履行 ...
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合同法》（1981）比较早地使用了这一概念，其第2条规定：经济合同是法人之间为实现一定经济目的，明确相互权利义务关系的协议。而此前通用的 出版社2003年版。 38 中共八届六中全会《关于人民公社若干问题的决议》（1958年12月10日）。国务院法制局、国务院法规编纂委员会编：《中华人民共和国法规汇编 ...
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合同管理制度，从源头上杜绝法律风险的发生。对企业而言，合同是规范交易行为、防范和化解交易风险最直接、最有效的工具之一。从笔者多年来为企业 国内需求、促进消费增长、提高经济运行效率的有效手段。 注释： 【1】2008-12-18 09:40 商务部网站文章《发展信用销售，扩大国内需求》。 【2】http ...
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