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电器设备技术条件”执行。 2.供方对原装、原封、原标记完好无异状产品质量负责三包,三包期限。 3.交货地点:___________交货方式: 费用由供方负担.包装物不回收。 7.需方应凭运单、随货同行单、产品合格证及合同验收。需方收货后如有异议,必须在收货后十日内通知供方,并附商检报告.否则 ...
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日。20161月1日,双方再次延续劳动合同,延续劳动合同期限20161月1日至201712月31日。201712月29日,中冶建工集团向文 主张20162月1日至201612月31日期间二倍工资差额,因具有惩罚性,其申请仲裁时效期间,自劳动者知道或应当知道其权利受到侵害时起 ...
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/s/blog_520271850100brms.html 1、根据《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起满不与劳动者签订劳动合同,视为用人单位已经与劳动者订立无固定期限劳动合同。 2、视为已经签订固定期限合同时间自用工之日起满当日。3、自用工之日起慢一月次日 ...
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、定义 所谓诉讼时效,是指当事人向人民法院提起诉讼保护其合法权益有效期间;仲裁期限是指当事人向仲裁机构申请仲裁,保护其合法权益有效期间。合同 法律保护。 二、法律依据 《合同法》规定:国际货物买卖合同和技术进出口合同提起诉讼或者申请仲裁期限,自当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起 ...
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竞业禁止是现代企业在市场经济各类竞争关系中确保自身合法权益不受侵害种行之有效手段,是对劳动者劳动权利合理限制。《中华人民共和国劳动法》第二十二 民法基本原理而言,超过三竞业禁止合同(条款)对职工而言是显失公平,职工可请求人民法院或仲裁机构变更原有竞业禁止期限以下。 钱 军 吉基 ...
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即节目组)聘请乙方(即刘某)担任大型综艺喜剧栏目主持人,该节目每周播出一期,每半个月录制次,每次录制2期。双方合作期限,即从200012月19日至200112月19日。甲方按人民币8000元一期向乙方支付劳务酬金,录制一期结算一期。乙方不得借故违反合同,否则赔偿甲方 ...
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建立。 3、明确了试用期间员工生病处理; 《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满,试用期不得超过一个月;劳动合同期限,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期,试用期不成立,该期限劳动合同期限。 针对劳动者在试用期内经常发生生病、工伤等 ...
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人员做中午饭,并签订了非全日制劳动合同期限年后,公司与其续签了次非全日制劳动合同。20116月,该合同即将到期,公司仍有意与李师傅续签 期限问题而终止。本案中,李师傅正是希望能与公司签订没有终止时间劳动合同,以保证自己有稳定生活来源。《劳动合同法》第十四条规定,用人单位与劳动者协商 ...
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应聘技术员,经面试、复试后,双方都比较满意,于是签订了为期3劳动合同合同期限20121月1日至201412月31日。但到了约定上班日期, 该公司上班。由于岗位不能空缺,公司只好另聘名技术员,并通知张某与其解除劳动合同。张某认为,双方有劳动合同,已建立劳动关系,故要求该公司支付经济补偿。 ...
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送审稿)》,即日起至2月17日向社会征集意见。北京晨报记者注意到,送审稿加强了对未订立劳动合同行政处罚,其中规定,用人单位未依法与劳动者订立书面劳动合同,按照 前一日,应当支付二倍工资,即最长期限十一个月;满未签订合同,视为自用工之日起满当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同, ...
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