？社保会被断交。离职后需要将社保和公积金转移手续，找到工作后再办理转移即可。具体操作：1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具 公司同事抱怨，是因为我们的失误，留下了一堆烂账。其实，很多时候，员工被辞退，都不是员工一个人的问题。公司的经营状况，领导的管理风格等等都可能是问题 ...
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？ 社保会被断交。离职后需要将社保和公积金转移手续，找到工作后再办理转移即可。具体操作：1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具 公司同事抱怨，是因为我们的失误，留下了一堆烂账。 其实，很多时候，员工被辞退，都不是员工一个人的问题。公司的经营状况，领导的管理风格等等都可能是 ...
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对试用期内的员工随时按录用条件进行考核，并制作试用期工作计划表、试用期工作记录表、试用期月度总结、个人总结表等试用期考核依据； 3.在发现员工不符合录用 工资总额的一定比例提取培训费用，用于对劳动者的职业培训，这部分培训费用的使用不能作为与劳动者约定服务期的条件，如果用人单位与劳动者做了相关服务期约定 ...
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，陈某开始在他位于广东省东莞市常平镇某小区的住处内，使用自己的台式电脑，利用上述软件对京东商城客户的账户进行扫描。盗刷账户内的资金，在网站上下订单购买平板 在维权过程中屡屡受挫。南方航空投诉中心工作人员认为：旅行社知道您的信息的话，我们这边是无从查找的，因为南航毕竟不是一个执法部门，你可以问一下他是和 ...
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见习？ 就业见习是指由各级人力资源社会保障部门根据离校未就业高校毕业生本人意愿，组织其到经政府认定的就业见习单位进行见习锻炼、积累工作经验、提升 保障部门申请一次性职业技能鉴定补贴。职业技能鉴定补贴申请材料应附：申请人《身份证》复印件、《就业失业登记证》复印件、职业资格证书复印件、职业技能鉴定机构开具 ...
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、住所和法定代表人或者主要负责人，劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码等条款。原因是这些内容是劳动关系双方主体的基本情况，应当在劳动合同中明确。(2) 也规定了其他可以对员工进行调岗、调薪的情况。主要有以下三种：劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，用人单位可以与 ...
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之间的法律关系、劳务派遣单位与用工单位对劳动者分别承担的法律责任、使用劳务派遣用工形式的岗位等进行了严格规范，同时明确禁止用人单位通过设立劳务派遣单位向自己或所属 监督和收集证据等工作。在一个企业加强了内部的监督时，还会有对监督者的监督与再监督，于是新法让企业增加了无数专注于内部管理方面不是用于对事， ...
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，如无免责事由，则视为交易者本人使用私人密码从事了交易行为，本人对此交易应承担相应的责任。然而在司法实践中，不少法官不懂得上述法律规则，而是机械地 比例给与奖励。 （六）加强普法教育，提高全行员工尤其是各级管理人员的法律知识和法律水平。 法制教育与法律培训工作应与时俱进，应长抓不懈，切实提高全体员工的 ...
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。 2.“当事人”栏，均应写明姓名（包括曾用名）。现用名与身份证上的名字不一样的，以身份证上 的姓名为准；因某些案件与当事人具体年龄有关，所以最好写明 3.未成年人诉讼问题。原告是未成人本人，法律规定“无诉讼行为能力人由他的监护人作为法定代 理人代为诉讼”。这种情况下，父母不是原告，是以法定代理人身份 ...
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，使用范围较广的信用卡发卡行的消费使用章程中来观察。 中国银行长城信用卡章程规定：长城持卡人可凭长城卡及本人身份证证明（居民身份证、军官证、护照）在中国银行的特约商户 、加强对透支和挂失止付工作的管理等等。这里仅对透支和挂失止付管理进行具体分析。 （1）透支风险管理。信用卡透支实质上是发卡行发放的一种 ...
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