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被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。 这几种情况员工就算主动辞职也有赔偿: 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: ,莫名就要被劝退 我就不走!就不走!就不走!可不可以? 当然可以,如果公司因你拒绝劝退无故强行解除劳动合同,那么就属于违法行为,就可以不走!或者多 ...
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要求,以避免违法出现解除的行为,造成不必要的损失。那么被迫解除劳动合同,员工能否要赔偿?案情简介:被迫解除劳动合同职工于2010年8月25日到公司工作, 也未提供任何防护措施。在2013年11月7日,职工因琐事与同事发生口角,后公司要求职工写下因个人原因辞职,但此内容并非职工真实意思表示,系公司违法 ...
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偿诉讼,而受市府委托的台湾消费者保护协会,将代表市民向水公司要求每人12万元新台币的各项损失赔偿,总金额高达1680亿元新台币,将创下台湾最大规模的团体 恐惧而放弃与钢铁厂的业务合作);N)熟练工人的辞职造成的损失;等等。 此外,对这些废钢铁进行运输的承运方员工可能造成的损失还不包括在内,因已超过本案 ...
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简介】某公司于几年前开始选送技术骨干参加外部的专项培训。为了保证培训后的员工都能留下,公司和每名参训人员都签订了培训合同,约定了详细的服务期与违约责任条款。 元,并约定了3年的服务期。但培训结束一年后,刘某就提出了辞职公司要求他支付培训费及违约金共计16000余元,以赔偿公司的损失。刘某同意赔偿,但 ...
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偿诉讼,而受市府委托的台湾消费者保护协会,将代表市民向水公司要求每人12万元新台币的各项损失赔偿,总金额高达1680亿元新台币,将创下台湾最大规模的团体 恐惧而放弃与钢铁厂的业务合作);N)熟练工人的辞职造成的损失;等等。 此外,对这些废钢铁进行运输的承运方员工可能造成的损失还不包括在内,因已超过本案 ...
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偿诉讼,而受“市府”委托的台湾消费者保护协会,将代表市民向水公司要求每人12万元新台币的各项损失赔偿,总金额高达1680亿元新台币,将创下台湾最大规模的团体 而放弃与钢铁厂的业务合作);N)熟练工人的辞职造成的损失;等等。此外,对这些废钢铁进行运输的承运方员工可能造成的损失还不包括在内,因已超过本案 ...
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股权净值,将这部分因任职而取得的股权由公司回购后转让给继任者。2后担任该公司某高级管理职务的员工甲离职,A公司要求回购该部分股份转让给继任者,甲与A 的决定,并通知了丙。2006年7月28日A公司召开股东会议,会议议题为修改公司章程,规定:“股东因辞职、除名、开除,根据劳动法第二十五条规定被解除劳动 ...
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在破产案件的受理,破产管理人的指定,破产管理人的任职资格、职责、权利、报酬、辞职等方面,法院几乎无所不在。 在常规工作应接不暇的情况下,法官创造性司法的热情被极大 楼窗户一米处架设的天然气管道为其提供了着力点,在要求赔偿交涉未果的情况下,9户失主将中燃公司告上了法庭。承办法官在深入研究案情后发现,尽管 ...
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了相关法律法规,损害了职场公平。 一、孕妇被公司辞退赔偿多少 首先,公司并不能仅以员工怀孕为由,便要求解除与员工的劳动合同。根据法律规定,用人单位不得因女 依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 二、孕妇辞职有没有经济补偿 我国劳动法规定了对怀孕女职工的特殊保护。该法第六十一条 ...
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公司与陈某的劳动合同合法有效,大洋公司无权要求解除。我公司从未获取或使用大洋公司的商业秘密,亦未以此获利,大洋公司关于赔偿经济损失的请求缺乏事实和法律依据, 大洋公司信任度上升并确定时期突然辞职未给出充分的理由,其于8月份加入索贝公司之前应已与索贝公司有所接触,且索贝公司有多名员工均系大洋公司前职员 ...
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