对有关单位的会计资料实施监督检查的部门及工作人员，对在监督检查中知悉的商业秘密负有保密的义务。另外，《律师法》第33条也规定律师应当保守在执业活动中知悉 秘密罪的规定最为超前，如违反约定披露、使用或泄露商业秘密的行为在性质上属于违约行为，对违约行为追究刑事责任在世界上是很少见的。但是这与我国商业秘密的 ...
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向有关人员支付一定数额的补偿费。竞业限制的期限最长不得超过三年。 三、当企业的商业秘密被侵时,应采取的法律救济途径 我国现行法律保护 请求权基础是合同或者侵权行为。 第一,违反保密合同应承担违约责任。 根据商业秘密保密合同(前面已论述)负有保守秘密的一方当事人违反保密合同约定,泄露或者擅自使用其知悉的 ...
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向有关人员支付一定数额的补偿费。竞业限制的期限最长不得超过三年。 三、当企业的商业秘密被侵时,应采取的法律救济途径 我国现行法律保护 请求权基础是合同或者侵权行为。 第一,违反保密合同应承担违约责任。 根据商业秘密保密合同(前面已论述)负有保守秘密的一方当事人违反保密合同约定,泄露或者擅自使用其知悉的 ...
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对有关单位的会计资料实施监督检查的部门及工作人员，对在监督检查中知悉的商业秘密负有保密的义务。另外，《律师法》第33条也规定律师应当保守在执业活动中知悉 秘密罪的规定最为超前，如违反约定披露、使用或泄露商业秘密的行为在性质上属于违约行为，对违约行为追究刑事责任在世界上是很少见的。但是这与我国商业秘密的 ...
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的若干意见》第7条：单位可以在劳动聘用合同、知识产权权利归属协议或者技术保密协议中，与对本单位技术权益和经济利益有重要影响的有关行政管理人员、 基础是合同或者侵权行为。 第一，违反保密合同应承担违约责任 根据商业秘密保密合同（前面已论述）负有保守秘密的一方当事人违反保密合同约定，泄露或者擅自使用其知悉 ...
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刑事责任，而违反竞业限制义务最多承担违约责任。 劳动者违反保密义务可能要承担违约责任、侵权责任以及侵犯商业秘密罪的形式责任。而由于竞业限制是约定义务，劳动者 、如何约定竞业限制条款才是有效的？ 用人单位在竞业限制条款中常见的情况： 1、用人单位和劳动者之约定保密协议，而没有约定竞业限制条款，以保密协议 ...
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的权利和义务、保密期限、违约责任等。一般而言，员工对企业承担保密义务的内容包括：保守商业秘密的义务;正确使用商业秘密的义务;获得商业秘密职务成果及时汇报的 敏感区域，勿做详细解释，勿对生产制造工艺进行演示。必要时要求来访者参观商业秘密设备时签订保密协议。(3)重点部位的管理。产生、处理、存储、使用商业 ...
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的，违约泄露、使用商业秘密行为的刑事可罚性根据首先在于该行为给权利人造成了某种损失，但在现实生活中，由于行为人与权利人之间往往存在合同上的保密约定， 再次犯罪的经济能力，可以较好地实现刑罚的目的。 两国立法对侵犯商业秘密犯罪所设定的刑事责任的主要区别点在于罚金刑的规定方式不同：中国采取抽象罚金制，没有 ...
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方法、赔偿数额等因素后，选择对自身利益保护最大的案由提起“侵权之诉”或“违约之诉”。 本案的争议焦点主要为，被告MZ和ZTAF公司的行为是否侵犯了原告ZT ，因一时贪图私利，而泄露公司的商业秘密； 二、与公司员工签订保密协议，明确保密义务及违约责任，并与掌握公司重要商业秘密的关键技术人员和管理人员签订 ...
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为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。商业秘密在不同的产业、部门、技术研发的不同阶段广泛存在，但 为民事违法行为。侵权人的民事责任可分为违约责任和侵权责任。所谓违约责任是指权利人与侵权人订有协议，后者违反约定侵犯权利人的商业秘密时所应承担的责任。 ...
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