第128页)政府包括从国务院到乡镇政府的各级行政机关,以及政府所属行政机关。这里有个问题是,在我们国家还存在官商不分,企业同时行使管理职能,那么政府 88、127页)(二)从行为性质来看行政垄断表现为具体行政行为和抽象行政行为。具体行政行为是国家行政机关和行政机关工作人员、法律法规授权的组织、政府机关 ...
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对行政垄断的规制。如保加利亚《反垄断法》第4条规定,“凡国家行政机关和地方机构明示或默示作出可产生某种垄断地位的决定,或者该决定事实上可导致这种地位 国务院关于推动经济联合的暂行规定》(1980年7月1日),《国务院关于开展和保护社会主义竞争的暂行规定》(1980年10月7日),六。⒁《中华人民共和国 ...
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第128页) 政府包括从国务院到乡镇政府的各级行政机关,以及政府所属行政机关。 这里有个问题是,在我们国家还存在官商不分,企业同时行使管理职能,那么 88、127页) (二)从行为性质来看 行政垄断表现为具体行政行为和抽象行政行为。具体行政行为是国家行政机关和行政机关工作人员、法律法规授权的组织、政府 ...
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的案件原告胜诉。(四)行政监督网络已形成行政监督,亦即对国家行政机关及其工作人员行政行为的监察和督民。它是国家行政管理中的重要环节,又是 包括修改《国务院组织法》、《地方人民政府组织法》,制定各级人民政府组织通则和各级各类行政机关组织能则,制定编制法、行政程序法,同时要抓紧制定和完善搞活国有企业、盘活 ...
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》、《电信条例》、《国务院关于禁止在市场经济活动中实行地区封锁的规定》等也规定了一些禁止垄断行为的条款。十几年来反垄断立法和执法的工作一直没有间断 ,确立行政权的非经济化规则。行政权是行政法上的执行权,通常指国家行政机关执行法律、管理国家事务的权力。其显著特点在于“行政性”,也就是执行性。我国行政垄断 ...
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的用人单位,没有选择余地的劳动者只能忍辱负重继续工作,但是已经严重影响其工作质量和生活的质量。 (二)负面影响的成本管理学分析 近年来由于劳动力市场残酷竞争, 的全体职工。对企业中由国家行政机关任命的工作人员给予奖励或惩罚,其批准权限和审批程序按照《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》办理。 ...
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的用人单位,没有选择余地的劳动者只能忍辱负重继续工作,但是已经严重影响其工作质量和生活的质量。 (二)负面影响的成本管理学分析 近年来由于劳动力市场残酷竞争, 的全体职工。对企业中由国家行政机关任命的工作人员给予奖励或惩罚,其批准权限和审批程序按照《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》办理。 ...
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的用人单位,没有选择余地的劳动者只能忍辱负重继续工作,但是已经严重影响其工作质量和生活的质量。(二)负面影响的成本管理学分析 近年来由于劳动力市场残酷竞争, 企业的全体职工。对企业中由国家行政机关任命的工作人员给予奖励或惩罚,其批准权限和审批程序按照《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》办理 ...
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成为行政主体的决定性条件。接受授权的组织,可以是行政机构,也可以是其他社会组织。总之,行政主体只能是国家行政机关和接受授权的组织。 (2)能够以自己的 按照行政主体的界定,行政主体整体可分为行政机关和法律法规授权的组织两部分。具体包括以下10类: (1)国务院;(2)国务院的组成部门;(3)国务院 ...
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行政主体分为法定主体、授权主体和委托主体[10]。而且,根据国务院发布的《全面推进依法行政实施纲要》中关于行政执法由行政机关在其法定职权范围内实施,非行政 因此,在中国,广义的行政组织法,主要包括国家中央行政组织法、地方行政组织(地方国家行政机关和地方自治行政组织)法、其他行使行政职权的组织的法律、 ...
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