加付赔偿金;对拒不支付年休假工资报酬、赔偿金的,属于公务员和参照公务员法管理的人员所在单位的,对直接负责的主管人员以及其他直接责任人员依法给予处分; 申请人民法院强制执行。 第八条 职工与单位因年休假发生的争议,依照国家有关法律、行政法规的规定处理。 第九条 国务院人事部门、国务院劳动保障部门依据职权 ...
//www.110.com/ziliao/article-745169.html -
了解详情
以是否符合计划生育政策为前提条件,因此,女职工只要有生产的事实,就应当享受90日的产假。但鉴于女职工违反国家有关计划生育的规定,其劳动保护应当按照国家 期满的,对劳动合同解除后的三期工资,不予支持。 三期女职工孕期工资可参照《深圳经济特区企业工资管理暂行规定》第五十四条规定的停工津贴确定;产假期间的 ...
//www.110.com/ziliao/article-332769.html -
了解详情
的理解。比如:四川省劳动和社会保障厅关于贯彻执行《企业职工带薪年休假实施办法》有关问题的通知中第二条规定职工在同一单位或者不同单位连续工作满12个月以上的 的,职工可按劳动争议申请仲裁或诉讼 条例第八条规定:职工与单位因年休假发生的争议,依照国家有关法律、行政法规的规定处理。实施办法第十六条规定:职工 ...
//www.110.com/ziliao/article-165767.html -
了解详情
破产企业财产管理权,同时也就替代了原企业法定代表人对企业管理的权力,原法定代表人对企业破产运行没有干预权,管理人具有独立决策和决定权,管理人只要求对法院负责 感情,对企业职工有着一份深深责任。《企业破产法》第六条虽有债务企业有关人员具有协助案件审理、说明有关情况,未经人民法院同意不得离开住所之规定,但 ...
//www.110.com/ziliao/article-149797.html -
了解详情
破产企业财产管理权,同时也就替代了原企业法定代表人对企业管理的权力,原法定代表人对企业破产运行没有干预权,管理人具有独立决策和决定权,管理人只要求对法院负责 感情,对企业职工有着一份深深责任。《企业破产法》第六条虽有债务企业有关人员具有协助案件审理、说明有关情况,未经人民法院同意不得离开住所之规定,但 ...
//www.110.com/ziliao/article-147898.html -
了解详情
可以设立派出机构,按照授权履行监督管理职能。”国务院证券监管机构的职责权限有:(一)依法制定有关证券市场监督管理的规章、规则,并依法行使审批或者 《关于股份制试点企业物资供销管理暂行规定》、劳动部的《股份制试点企业劳动工资管理暂行规定》、审计署的《股份制试点企业审计暂行规定》、国家土地管理局的《股份制 ...
//www.110.com/ziliao/article-4125.html -
了解详情
定居的; (五)偿还购房贷款本息的; (六)房租超出家庭工资收入的规定比例的; 职工享受城市居民最低生活保障,或者连续失业两年以上且家庭生活严重困难, ,逾期不依法缴存住房公积金,或者少缴住房公积金的,由市公积金管理中心依照国务院《住房公积金管理条例》的规定予以处理。 第十八条 以欺骗手段违法提取本人 ...
//www.110.com/ziliao/article-201218.html -
了解详情
情况。 劳动法第19条是关于劳动合同的形式与内容的规定,应是法院认定该案劳动合同符合有关法律规定的依据;第50条中工资应当以货币形式按月支付给 的批复》[7]中指示,劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的仲裁决定,向人民法院起诉,争议的双方仍然是企业与职工。双方当事人在适用法律上和诉讼地位上是平等的 ...
//www.110.com/ziliao/article-183954.html -
了解详情
破产分配的财产种类、总值,已经变现的财产和未变现的财产; (二)债权清偿顺序、各顺序的种类与数额,包括破产企业所欠职工工资、劳动保险费用和破产企业所 指令下级人民法院重新作出裁定。 第一百零五条纳入国家计划调整的企业破产案件,除适用本规定外,还应当适用国家有关企业破产的相关规定。 第一百零六条本规定自 ...
//www.110.com/ziliao/article-609861.html -
了解详情
职工加付赔偿金;对拒不支付年休假工资报酬、赔偿金的,属于公务员和参照公务员法管理的人员所在单位的,对直接负责的主管人员以及其他直接责任人员依法给予处分; 职工申请人民法院强制执行。第八条职工与单位因年休假发生的争议,依照国家有关法律、行政法规的规定处理。第九条国务院人事部门、国务院劳动保障部门依据职权 ...
//www.110.com/ziliao/article-501620.html -
了解详情