起知何时止。每周工作多少天，每天工作多少小时。一般每周至少有一天的休息日。按国际惯例，在节假日，劳务人员应享受所在国家规定的节假日，如所在国国庆、 亦有以工作量为基数，按件计酬。如果是在工作时间以外加班或上夜班，雇主应付加班费或夜班津贴。窝工应有雇主发给劳务人员基本工资。劳动保护、劳工人身保险，工作、 ...
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起知何时止。每周工作多少天，每天工作多少小时。一般每周至少有一天的休息日。按国际惯例，在节假日，劳务人员应享受所在国家规定的节假日，如所在国国庆、 有以工作量为基数，按件计酬。如果是在工作时间以外加班或上夜班，雇主应付加班费或夜班津贴。窝工应有雇主发给劳务人员基本工资。 劳动保护、劳工人身保险，工作、 ...
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的界定认为应该把握以下几个关键点： ⒈实行综合计算工时工作制必须符合国家规定的条件并履行了国家规定的审批程序。 ⒉经批准实行综合计算工时工作制的职工，采用集中工作 能说得清，即使目前很多企业的人事部门在计算加班工资时，也是标准不一,有的用员工的基本工资作基数，有的用员工合同上写的工资作基数等等，随着 ...
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由职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四部分构成。《公务员法》则规定，公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金四部分。虽然还是四个部分，但工资结构 ，强调公务员工资应按时足额发放，公务员按照国家规定享受福利待遇，任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。1这样的规定，使保证公务员的收入待遇稳定，同时科学 ...
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，为赔偿责任的确定提供科学保障。 （3）赔偿标准的问题现行法律在规定怎么赔、赔多少的问题上存在着一系列不足。在财产权上，财产损失的赔偿只赔直接 更不符合经济规律和我们长期以来的行为法宝实事求是。违法限制人身自由只按国家职工平均日工资标准操作，忽略了基本工资在收入中所占比重偏低的客观事实不说，就只按实际 ...
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农村社会养老保险制度、城镇居民社会养老保险制度。 4、基本医疗保险制度，是指按照国家规定缴纳一定比例的医疗保险费，在参保人因患病和意外伤害而发生医疗费用后 的地区，生育津贴由本单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资，期限一般不少于90天。本条规定生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发。 2、产假 ...
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例，假如一个员工被要求每天工作11个小时，每月工作26天，那么以900元基本工资计算：（900元/21.75天/8小时）* （3小时*21.75天*1.5倍+ 血汗工厂也许就是这样得来的。那么，国家制定最低工资标准的立法本意是什么呢？《劳动法》第四十八条规定：国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体 ...
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身份，而且改变了子女亲权的行使方式，因而应慎重行使。在立法技术上，很多国家规定了当事人在申请登记离婚后，须经过一定时间的考虑期，以使其理智冷静 意见》规定的比例判决确定数额；对不参与第三产业的，可参照其基本工资，按照《意见》规定的百分比判决给付，比例高于当地生活水平的，按比例给付，比例低于当地生活水平 ...
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产假回公司上班，岗位虽然仍为销售主管，但公司认为我每天需为孩子哺乳，多少会影响工作，所以决定从8月起至哺乳期结束，对我的基础工资全额发放 其基本工资，或者解除劳动合同。” 那么，基本工资由哪些部分构成呢?国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》第4条规定：“工资总额由下列六个部分组成：(一)计时工资 ...
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推波助澜的作用。 由此可见，导致学术浮躁及腐败的基本内因是官本位的大学管理体制。教育事业以及学术研究对一个国家及其国民素质所产生的影响既广泛又深远，甚至会 即教师在微薄的基本工资之外，根据上课的小时数可以获得一定的讲课津贴。由于课时费主要来自各个教学机构自身的「创收」，课时费的多少不仅因大学有所不同， ...
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