应由被保险人（医师）负担赔偿的责任。在保险期间内受赔偿请求的时候，承保该业务的保险公司对被保险人（医师）负赔偿的责任。医师责任保险不同于医疗责任保险， 医疗服务者对其的信任度都是有高低之分的，比如主任医师实施医疗行为的决定权和工资收入显然高于助理医师；另外，医院设有的专家门诊与普通门诊之分更是个典型的 ...
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应由被保险人（医师）负担赔偿的责任。在保险期间内受赔偿请求的时候，承保该业务的保险公司对被保险人（医师）负赔偿的责任。医师责任保险不同于医疗责任保险， 医疗服务者对其的信任度都是有高低之分的，比如主任医师实施医疗行为的决定权和工资收入显然高于助理医师；另外，医院设有的专家门诊与普通门诊之分更是个典型的 ...
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用人单位不愿签订劳动合同,主要是为了降低用工成本，不签订劳动合同就不用为员工缴纳保险、就可以不实行带薪休假、在辞退员工时不用补偿或赔偿。有些劳动者不敢 员工与公司A签订劳动合同，而两公司员工还在原公司上班。）；不与劳动者签订书面劳动合同，平时工资实行个人领取制度，没有银行走账，没有资金纪录，导致劳动者 ...
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企业伤病长休职工管理工作的通知》第四条，如果公司查实劳动者在外从事其他有收入的工作的话，可以停止其伤病保险待遇，不予报销医疗费，并限期要求其返回单位复工。 用于员工疾病休假期间，也可以运用于正常上班期间，运用该条款公司所要注意的是：单位向员工提出其违法行为后至拒不改正这个流程，以及如何保存整个流程的 ...
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状况、劳动报酬，并询问了李某有无补充意见，后李某与该公司达成一致，李某自下周开始上班。李某上班后一周，单位与李某签订了书面劳动合同，但 合同无效或者部分无效的法律效果。笔者同意第一种理解，如，劳动合同在保险条款中约定：“用人单位不为劳动者缴纳保险费，或者由劳动者自行缴纳保险费”，因该约定违法法律、行政 ...
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1日双方解除劳动合同后，申诉人即再未来公司上班，后双方曾口头约定被诉人允许申诉人销售公司产品，但是申诉人不再是公司员工。被诉人也不对其进行监督管理（ 不出资金解决民办教师的养老保险费，就不顾法律、政策规定，而不给民办教师购买养老保险。在过去，退休的民办教师都享有生活补贴。由于改革，取消民办教师以后， ...
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1日双方解除劳动合同后，申诉人即再未来公司上班，后双方曾口头约定被诉人允许申诉人销售公司产品，但是申诉人不再是公司员工。被诉人也不对其进行监督管理（ 不出资金解决民办教师的养老保险费，就不顾法律、政策规定，而不给民办教师购买养老保险。在过去，退休的民办教师都享有生活补贴。由于改革，取消民办教师以后， ...
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违法解除劳动合同赔偿金等。法院经审理后认为某配件公司整体搬迁，客观上造成了周某等员工在途时间延长、上班不方便等影响，与劳动合同订立时所依据的客观情况 的公司财物。”后刘某未再至公司上班。2012年5月29日，刘某向公司发出解除劳动合同通知，提出因公司拒绝其上班、拖欠工资，双方的劳动合同于30日后正式 ...
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”的规定显然不妥。施行综合计算工时工作制，在该周期内的工作总时间超过核定的标准时间，应支付不低于工资150％的工资报酬。 《办法》第十六条规定：“ 依法审理原告马某诉被告某施工公司工伤保险待遇纠纷案，判决驳回原告诉讼请求。 原告诉称，2010年9月21日早晨，其亲属上班途中被撞经抢救无效死亡，2010 ...
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且因为张某没有上班2个月，因此不支付任何工资。张某多次与公司交涉未果，向劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁委经审理，裁决公司需参照当地医疗保险统筹支付标准 支付条例》第二十四条规定：“劳动者因病或者非因工负伤停止工作进行治疗，在国家规定医疗期内，用人单位应当依照劳动合同、集体合同的约定或者国家有关规定支付病 ...
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