补偿金与生活补助费有何区别? 解答:劳办发(1995)50号文指出:《外商投资企业劳动管理规定》(劳部发〔1994〕246号)所指的“生活补助费”是《 和住房补贴。 六、哪些不能列入经济补偿金基数的范围? 解答:劳动者的以下劳动收入不列入经济补偿金基数的范围: (1)社会保险福利费用,如丧葬抚恤救济费 ...
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的购买与产品的销售、税务、外汇管理、场地的租赁和使用等各个方面,都作了一定的限制或特殊规定。这主要是从给外商投资企业在许多方面以优惠、鼓励国外投资 有关劳资纠纷的产生及其解决方法的问题,但在外商投资企业的商务实践中产生此种纠纷并寻求解决的方法却是不可避免的。企业方(资方)与劳动方(劳方)由于劳动合同的 ...
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还分别制定了涉外经济合同法、外商投资企业所得税法、以及外商投资企业的登记、会计、财务、劳动、工资、保险、福利、工会、外汇收支管理等专门性法律、法规。 的设立需要主管部门的批准,而《公司法》则没有关于批准程序的规定。同样是董事会,外商投资企业的董事会与公司的董事会职权并不完全相同。 3.二者又各有自己的 ...
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、场所拥有据以取得所得的股权、债权,以及拥有、管理、控制据以取得所得的财产等。5] 中国大陆《外商投资企业和外国企业所得税法》第3条虽然没有明示居民纳税人的定义,但其实际上也是采取总机构所在地标准来确定外商投资企业的全面纳税义务的。该条规定:外商投资企业的总机构设在中国境内,就来源于中国境内、境外的 ...
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年待工生活费等措施才平息了纠纷。 2、外资企业的劳动关系不稳定程度较高。 从1993年至今,外商投资企业劳动争议案件居高不下,占争议案件总数的近40%.以个别 劳动管理制度,形成良好的沟通渠道。 目前,企业尤其是对于大量的外商投资企业,既要引进外资企业一套严谨的管理模式,又要结合我国国情、本公司特点, ...
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的外资管理部门以及参与合资、合作经营的中方当事人对国际市场行情缺乏明晰的了解,无法对外商投入的机器设备进行充分的比较,加上一些地方片面追求举办外商投资企业的 ,最终导致强制鉴定制度流于形式。根据我国现行的一系列有关外商投资企业的法律、法规的规定,举办外商投资企业的中外当事人在收到批准证书之日起一个月内 ...
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有关部门依照法律法规和本级人民政府确定的职责分工,开展外商投资促进、保护和管理工作。 第八条外商投资企业职工依法建立工会组织,开展工会活动,维护职工的 人民共和国合伙企业法》等法律的规定。 第三十二条外商投资企业开展生产经营活动,应当遵守法律、行政法规有关劳动保护、社会保险的规定,依照法律、行政法规和 ...
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有关部门依照法律法规和本级人民政府确定的职责分工,开展外商投资促进、保护和管理工作。 第八条外商投资企业职工依法建立工会组织,开展工会活动,维护职工的 人民共和国合伙企业法》等法律的规定。 第三十二条外商投资企业开展生产经营活动,应当遵守法律、行政法规有关劳动保护、社会保险的规定,依照法律、行政法规和 ...
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为核心的外商投资企业法律体系。根据《合伙企业法》第108条的授权,国务院于2009年11月25日颁布《外国企业或者个人在中国境内设立合伙企业管理办法 笔者认为,境外投资者无论是个人还是机构,只要符合我国法律规定,都可以在我国境内设立外商投资企业。这种投资自由甚至是境外投资者享有的、国内法无法对抗的基本 ...
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本文本仅供参考。投资者可根据《公司法》、有关外商投资企业的法律、行政法规、国务院决定和国家有关外商投资的其他规定进行修订。)第一章总则第一条根据《中华人民共和国 公告。第十一章附则第五十九条公司接受政府主管部门、海关、工商行政管理、劳动管理、环保、财政、税务、审计等部门的依法查核和监督。第六十条本章程 ...
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