境内工作单位按照前款规定为其办理社会保险登记。 依法办理外国人就业证件的机构，应当及时将外国人来华就业的相关信息通报当地社会保险经办机构。社会保险经办机构应当定期 居住国有关机构公证、认证并经中国驻外使、领馆认证的生存证明。 外国人合法入境的，可以到社会保险经办机构自行证明其生存状况，不再提供前款规定 ...
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本国经济的正常运转和消费的持续。但这样一来，发达国家必然要优先保护自己国民的就业机会，贸易保护主义必将盛行一时。新的贸易保护主义在保护发达国家劳工利益的同时， 增强，局部冲突时时有可能激化。最近的中日钓鱼岛渔船事件就是突出的例子。外国人就业居留、领土、主权等问题，涉及国民、国家尊严，属于外交和国际关系 ...
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让人们感到惊讶的不仅仅是数字增长的速度，更有涉外劳动争议增长速度的迅速。外国人在华劳动争议已呈现不断上升的趋势，并日益成为企业劳动关系管理中的一个 报酬、福利待遇争议之解析 根据外国和港澳台在大陆就业的相关管理规定，单位要为其雇佣的外国人或港澳台员工办理就业许可证，进一步办理就业证，最后凭就业证和相关 ...
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，还需办理就业证及居留许可证。那么如何完善办理好这些手续呢？1、申领就业许可证书。由用人单位提出申请，经办证行业主管部门审批后，到劳动部门办理手续 的时候用工是非法的，理应受到法律的严厉制裁。酒楼必须先按照我国法律规定办理外国人就业许可之后再让外国人提供劳务等服务，这样既可以保障企业的用工安全和外国人 ...
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指令管控, 只与母公司间形成合法的劳动关系。法律适用方法与第一种情况相同。 参考文献: [1]李哲, 丁可夫.外国人在中国就业的法律问题研究[J].法制与社会, 2017 (20) :66-67. [2]王亚婷.外国人来华就业法律问题研究[D].中国 ...
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指令管控, 只与母公司间形成合法的劳动关系。法律适用方法与第一种情况相同。 参考文献: [1]李哲, 丁可夫.外国人在中国就业的法律问题研究[J].法制与社会, 2017 (20) :66-67. [2]王亚婷.外国人来华就业法律问题研究[D].中国 ...
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指令管控, 只与母公司间形成合法的劳动关系。法律适用方法与第一种情况相同。 参考文献: [1]李哲, 丁可夫.外国人在中国就业的法律问题研究[J].法制与社会, 2017 (20) :66-67. [2]王亚婷.外国人来华就业法律问题研究[D].中国 ...
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指令管控, 只与母公司间形成合法的劳动关系。法律适用方法与第一种情况相同。 参考文献: [1]李哲, 丁可夫.外国人在中国就业的法律问题研究[J].法制与社会, 2017 (20) :66-67. [2]王亚婷.外国人来华就业法律问题研究[D].中国 ...
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指令管控, 只与母公司间形成合法的劳动关系。法律适用方法与第一种情况相同。 参考文献: [1]李哲, 丁可夫.外国人在中国就业的法律问题研究[J].法制与社会, 2017 (20) :66-67. [2]王亚婷.外国人来华就业法律问题研究[D].中国 ...
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双倍机遇和财富，新价格只不过是又一个起点而已。等中国人拥有的人民币与外国人拥有的本国货币基本持平后，人民币在国际市场上的价格回落到初始价格， 企业改革与经济结构调整发表高见》 [4]《国家经贸委建议宏观政策从促进增长转向充分就业》 [5]国家经贸委经济研究中心：《论宏观政策取向的调整：从促进增长转向 ...
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