外资企业的与工会合同的法律认定 -法学论文搜索

公众意见与司法判决----对过去十余年若干轰动性案件的考察

聊聊。至于双方都为企业的经济纠纷，很少进入公众的视野，更少成为公众普遍关注的案件。公众强烈关注的很多案件往往涉及事实问题，而不是法律问题，更少年第3期。 [25] 2004年8月，民选工会主席唐晓东被一中日合资企业解除劳动合同，从而成为北京首位被开除的工会主席。唐晓东向北京市劳动争议仲裁委员会申请 ...

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企业运行中的国家干预法律制度研究（下）

经济生活中还呈现出一些市场经济发达国家所没有或鲜见的滥用公司人格的现象。如，利用公司签订合同以骗取预付款；国有企业的领导人员或其亲信设立私营公司，由私营公司合作或假外资企业。与滥用法人人格的现象形成鲜明对照的是，我国现在尚无完整的法人人格否认制度。如果继续对这些现象采取无视或放任的态度，则不仅法律的 ...

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农民工就业歧视的法律问题研究

补偿和收入保障，法律例外规定除外。然而，我国外资企业、私营企业甚至公有制企事业等用人单位，与持有农村户口的打工仔、打工妹签订有效劳动合同的情况并不多见。不当之处，现有的劳动行政部门、工会、法院和劳动仲裁机构中没有专门的保护劳动者就业机会平等、处理就业歧视争议的机构。因此，在现行的法律框架下，农民工 ...

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合同法的成功与不足

那个好的也拖垮了。这就涉及到合同问题，联合不就是一个合同吗?如果赢利企业的工人反对联合或者工会反对联合，或者说公司监事会提出异议，不同意合并，能不能够劳动者的保护问题在我们国家非常重要。经常听法官朋友说他们受理的雇用关系案件非常多，却没有明确的法律规则可以采用。而我们改革开放以来，在一定意义上可以说 ...

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浅议劳动者违反劳动合同的赔偿责任

车工甲某完成，甲某在完成1/3的任务后，因受某外资企业高薪聘请，要求解除与机械厂签订的劳动合同。结果，认定甲某赔偿机械厂因延期向农机厂交货所 ] 1、《劳动法学》李景森贾俊玲北京大学出版社 2、《工会劳动争议处理指导》北京市总工会法律服务中心 3、《实用劳动和社会保障政策法规条录》中国劳动 ...

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劳动争议案件代理词

处领取报酬和受劳动保护所产生的法律关系。劳动关系的认定应具有用人单位对劳动者管理、指挥、监督的特点，具体表现为劳动者要遵守企业各项规章制度（如考勤制度），问题，故又称为法律争议。如支付拖欠工资争议、支付经济补偿金争议、补缴社会保险费争议等。用人单位或其团体与工会就集体合同的订立与变更发生的争议是利益 ...

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劳动争议案件代理词

处领取报酬和受劳动保护所产生的法律关系。劳动关系的认定应具有用人单位对劳动者管理、指挥、监督的特点，具体表现为劳动者要遵守企业各项规章制度（如考勤制度），问题，故又称为法律争议。如支付拖欠工资争议、支付经济补偿金争议、补缴社会保险费争议等。用人单位或其团体与工会就集体合同的订立与变更发生的争议是利益 ...

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尽职调查的法律关注要点

争议的，如无合同法第五十二条规定的情形，人民法院应当认定该合同有效。据此，委托持股行为的合法性已被我国法律与司法实践认可。 3证监会对股权代持的审核来分析工会持股问题。如果拟在短期内安排目标企业上市，则需要对工会持股问题进行处置。 6职工持股会与工会持股的核查笔者认为，PE机构尽职调查过程中，应对 ...

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浅谈农民工权益保护！

总称。因此，所谓农民工权益，就是指法律规定或认可的处于社会劳动关系中的农民工在城镇企业履行劳动义务时所享有的与劳动有关的权利，以及作为国家公民所享有部门。 4.2.8着力提高农民工的组织化程度党、团、工会等正式组织应当加大在用人单位特别是外资企业、私营企业建立基层组织的力度，将农民工吸纳为组织成员 ...

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从权利保护的视角看农民工劳动权的侵害

集体协商权，是指劳动者集体与雇主或用人单位进行谈判，签订集体合同的权利。在实践中，劳动者的集体交涉权一般由工会或劳动者选举出的代表代为行使。由于劳动力市场的劳动者应当定期进行健康检查。当前，农民工主要分布在乡镇企业、私营企业和外资企业中，承担着城市人不愿干的重、脏、苦、累、险等工种，如建筑施工、 ...

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