帐户)，个人8%(全部划入个人帐户); 医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元; 失业保险缴费比例：单位1.5%，个人0.5%; 工伤保险根据单位被划分的行业范围来 也是要具备条件，比如你到户口所在地的街道办事处办理失业证明，同时又办了求职证，就是指你失业以后还必须有求职的意愿，这样的条件才可以 ...
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中心办理转账手续。10.职工本人办理住房公积金提取审批手续时，应当提供本人身份证明。委托他人办理的，受委托人应当提供委托手续，以及委托人和受委托人的身份 两年以上，家庭生活严重困难，需要提取住房公积金时，应当提供下列材料：（一）户口所在地乡镇人民政府或者街道办事处出具的失业证明；（二）其他家庭成员收入 ...
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第一款规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明……劳动合同法实施条例》第二十四条规定，用人单位出具的解除、终止劳动合同的 硬性规定为必备内容，但还是有必要写入离职证明内，有利于下家单位更清晰地了解该员工的从业信息。根据我国失业社会保险相关规定，对非本人意愿中断就业的失业 ...
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第一款规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明……《劳动合同法实施条例》第二十四条规定，用人单位出具的解除、终止劳动合同 硬性规定为必备内容，但还是有必要写入离职证明内，有利于下家单位更清晰地了解该员工的从业信息。根据我国失业社会保险相关规定，对非本人意愿中断就业的失业 ...
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证明，这问题就大了。现实中，用人单位未依法出具离职证明而导致劳动者无法领取失业保险金或无法就业，进而要求单位赔偿的争议屡见不鲜。根据《劳动合同法》第 50条规定，“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。”《劳动合同法》第 ...
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知道被告在客观上履行不能的事实，被告向原告提交的失业证明、贫困证明、残疾证明、家庭收入证明、经法定审计部门出具的审计报告等材料可视为原告知道 ]．王亚新译．北京：中国政法大学出版社，1994.287,287. {4}聂昭伟．证明力与证据能力规则演变规律探索我国证据规则立法方向的理性选择[J]．西南政法 ...
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劳动者被解除劳动合同后失业，如果要享受失业保险待遇，需要提供单位解除或者终止劳动合同的书面证明，否则劳动保障部门是不予办理的。因此，劳动者离职时要索要解除或者终止劳动合同的书面证明。 根据《劳动合同法》第八十九条规定，用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同 ...
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的责任，如当事人在申请减免缓交诉讼费用时，必须提供相应的低保证明或残疾证、失业证明等证据材料。 立法中缺乏相应的明文规定，司法解释中缺少相应的解决 和功能： 1．实现司法公正，为当事人诉讼权利的实现提供程序保障。 当事人的证明活动既是主观意识反映客观真实的主动认识过程，也是当事人参加诉讼，相互对抗的 ...
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在本单位 部门从事 岗位工作，累计以往从事该工种的工龄合计已满 年。特此证明! 单位工商注册号： 单位组织机构代码证编号： 单位联系电话： 经 办 人： 的介绍信。 (2)按国家有关政策规定，凡失业、被单位开除、除名、自动离职期间不计为工龄。 (3)凡办理购房工龄证明须提供售房单位印制的表格。 (4 ...
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