民事诉讼中，法律又未明令禁止当事人不得对此前做的伤残鉴定不得提出申请再鉴定。如此反反复复鉴定审理、审理鉴定，必然大量地在浪费国家司法资源与当事人的宝贵时间 不同的解读。原劳动部办公厅于1996年2月做出的《关于处理工伤争议有关问题的复函》第四条 关于职工对伤残鉴定结论不服如何申诉的问题中却明确规定职工 ...
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民事诉讼中，法律又未明令禁止当事人不得对此前做的伤残鉴定不得提出申请再鉴定。如此反反复复鉴定审理、审理鉴定，必然大量地在浪费国家司法资源与当事人的宝贵时间 不同的解读。原劳动部办公厅于1996年2月做出的《关于处理工伤争议有关问题的复函》第四条“关于职工对伤残鉴定结论不服如何申诉的问题”中却明确规定“ ...
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并不一致。1. 工伤保险关于伤残的认定标准有：工伤伤残鉴定一般适用工伤职业病劳动能力鉴定标准：国家技术监督局发布的《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB ）以及人身意外伤害保险的保障，此时，用户拥有多个请求权，这些请求权该如何实施，需要进一步分析。共享单车意外伤害医疗保险条款明确指出：本保险为费用 ...
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根据《上海市工伤保险实施办法》（沪府令93号 ( 2012年12月19日 ) ）的规定。职工如发生工伤，必须经你所在单位居住地的劳动局认定为是工伤，然后可以进行赔偿。如果你有伤残的等级，必须在工伤认定后，职工申请劳动能力鉴定，待鉴定机构确定伤残等级后进行理赔。 具体工伤保险保险待遇如下： 1 ...
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的病历材料掌握在手上。准备好三个方面的材料后，尽快向当地劳动保障部门申请工伤认定。程序是工伤认定，伤残鉴定，最后按伤残等级确定赔偿。工伤认定是关键，工伤得到了认定，才能享受工伤待遇。伤残等级可以根据诊断结论对照《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》自己做个初步 ...
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如何处理 王院中 近来，工伤案件逐渐增多，如何处理工伤成为劳动者所面临的一个现实问题。笔者在总结以往经验的基础上，简要介绍如下： 一、提出工伤认定申请。 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位 ...
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鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）； 2、各省的赔偿标准是不一样的。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不 条例。 职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内如何享受工资福利待遇？ 该职工原工资福利待遇不变，由所在用人单位按月支付。停工留薪期按照 ...
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伤残等级鉴定，所依据的国家标准有两个，即《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》、《道路交通事故受伤人员伤残评定》，在这两个标准中，应当由合议庭根据案件 是否应当鉴定的问题，以及二审认为当事人申请鉴定的理由成立、应当进行鉴定，应如何处理的问题，在当前审判实践中争议较大。 （一）对当事人在二审中提出鉴定申请 ...
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结论有异议的，可以申请重新鉴定或补充鉴定，相关鉴定费用（如会诊费、鉴定费）由异议方支付，最终由败诉方承担。五、残疾赔偿金的确定伤残鉴定结果直接关系到损害 其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。律师提示：如果受害人定上残疾的，其误工费可以主张到定残 ...
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《侵权责任法》要求用人单位承担无过错责任。其次，伤残鉴定适用标准不统一。法院受理案件后，劳动者都会提出申请鉴定伤残等级，进而计算赔偿费用。但法院对伤残 的适用标准也持有不同观点。在案例二中，劳动者提出要求按照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》伤残等级，法官予以支持。但是有的法官认为劳动者的诉求是要求 ...
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